きらぼし銀行の年収・給与・ボーナス

給与面の待遇が非常に良いと感じで入行したが、期待通りであった。一年目の仕事量にしては貰いすぎとも思える水準であり、地銀の中では最上位の待遇だと感じる。 評価制度に関してはグレード制を採用しており、若いうちから管理職を任せられることもあると聞いていた。確かに30代前半で課長、副支店長クラスに昇進される方はいるが、その基準は不明。人事からの評価というよりも、直属の上司や支店長からの評価に左右されると感じる。

給与や賞与の待遇が良い一方で、その分ワークライフバランスが不十分。難しい仕事があるわけではないが、純粋に量が多いため、2年目以降からは36協定ギリギリの水準まで残業しなければ終わらない状態になっている。その分残業代は支給されるため、仕事一筋の人には良い環境かもしれない。