回答日：2024/10/23
東芝テックの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
中途入社｜2018年〜在籍
事業部・部門 | 事業企画部 |
|---|---|
職種 | 経営企画・経営戦略 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
自社・他社問わずいかに関係性を構築するか、というヒューマンスキルは確実に磨かれる
・弱み レポートラインが多く、何か承認を得るためにも膨大な工数が発生する
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