豊通物流の退職・離職検討理由

入社前はあまり残業が多いことを想定していなかったが、入社してみたら業務量が多く、残業も多くなった。ただ、自分で業務を調整すればフレックスをとったり、有休をとったりはできる。

女性が多い部署で、出産後に時短勤務に入る社員が多く、人手不足に感じる場面があった。また、時短勤務で働いている社員の中でも、業務が終わらず退勤後に家で仕事をしているケースもあった。