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1次面接
担当者
事業責任者
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
テスト種別
適性検査
人事採用担当
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配属部署担当者
配属部署責任者
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人事
営業課長
営業部長
MD統括部長
MD部長
人事部長
社長
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
年収が想定より低かったため。また、書類選考と1回の面接だけで内定となり、人柄等ではなくあくまで現職の営業成果だけを見られていたと感じたのが不安だったため。
2~3日程度
承諾理由
給与をあげる、という最重要項目は達成し、尚且つ都内で企業体制もしっかりしているため内定を承諾した。
①スタートアップだからこその幅広い業務を経験し、事業開発の流れや組織開発の流れを間近で見て経験し、将来的に事業を運営したいため。 ②通常のスタートアップよりすごく短いスパンで立ち上げるところに魅力を感じています。5年のところを2年でやるスピード感に対して事業の成長スピードが自分の成長スピードに繋がると思ったため。 ③お客様のニーズに合わせたサービスを作れるところです。昨今のSaaSはお客様に合わせてプロダクトをアップデートしていると認識しているので、これからのプロジェクトに携わりたいと思ったため。