freeeの選考対策

選考結果：最終選考落選、選考時期：2019年01月
CS

最終選考結果	最終選考落選
雇用形態	正社員
選考時期	2019/01
選考期間	1~2週間程度
応募職種	CS

応募媒体

テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト

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選考を受けた理由

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選考を受けた職種の経験年数

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選考前の企業や業務、社員に対するイメージ

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選考後の企業や業務、社員に対するイメージ

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選考で重視されたポイント

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選考でアピールしたポイント

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選考前にやっておくべき対策や工夫

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併願されている企業

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2020年10月｜内定

デジタルマーケティング：選考概要

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選考を受けた理由: スカウト... もっと見る
選考で重要視されたポイント: カルチャーフィットはかなり重視されていると感じました。私の場合は比較的シニアなメンバー... もっと見る

回答日： 2022/03/12

2019年06月｜最終選考辞退

インサイドセールス・内勤営業：選考概要

正社員、MIDマーケットの営業チーム、係長・リーダークラス

選考を受けた理由: 個人として使っていたサービスだったから。... もっと見る
選考で重要視されたポイント: ・現職の実績・転職理由・転職の時期・なぜfreeeに入りたいのか？・今までの経... もっと見る

回答日： 2021/12/17

実施場所	オンライン
実施時間	30分〜1時間
面談した人数	1

面談した社員の特徴

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面談内容

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面談の雰囲気

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面談を通じた企業への印象

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併願されている企業

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2020年10月｜内定

デジタルマーケティング：カジュアル面談

正社員

面談内容: カジュアルだったので、ポジションや会社の説明がメインだった記憶です。あとは現職を中心に... もっと見る
面談の雰囲気: もともとすぐに転職しないかもしれないと伝えていたこともあって、非常に和やかで選考的な雰... もっと見る

回答日： 2022/03/12

2021年10月｜内定

採用：カジュアル面談

正社員、新卒採用、役職なし

面談内容: 基本的にアトラクと目的が強い面談だった。企業の説明がメイン。自分に関しての質問は、転職... もっと見る
面談の雰囲気: 非常にカジュアルだった。... もっと見る

回答日： 2021/10/22

面接結果	通過
面接形式	個人面接
実施場所	オンライン
実施時間	30分以内
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

面接官の人数

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面接官の特徴

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面接内容

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面接の雰囲気

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選考を受ける人へのアドバイス

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面接を通じた企業への印象

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併願されている企業

同じ企業の選考対策

2020年10月｜内定

デジタルマーケティング：面接

正社員

面接内容: 45分ほどの面接を2度実施しました。質問はオーソドックスなもので業務経験に関する深掘り... もっと見る
選考を受ける人へのアドバイス: 特殊な対策は不要かと思います。カルチャーフィットを強く見られるので、その点は意識が必要... もっと見る

回答日： 2022/03/12

2020年10月｜内定

デジタルマーケティング：面接

正社員

面接内容: 45minほどの面接を連続して2度受けました。特殊な面接ではなかったので一次と設問は大... もっと見る
選考を受ける人へのアドバイス: 選考を受けているポジションで、自身のスキルや経過を活かしてどのように貢献できるかを具体... もっと見る

回答日： 2022/03/12

面接結果	落選
面接形式	個人面接
実施場所	オンライン
実施時間	30分〜1時間
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の人数

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面接官の特徴

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面接内容

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選考を受ける人へのアドバイス

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面接を通じた企業への印象

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併願されている企業

同じ企業の選考対策

2020年10月｜内定

デジタルマーケティング：面接

正社員

面接内容: 45分ほどの面接を2度実施しました。質問はオーソドックスなもので業務経験に関する深掘り... もっと見る
選考を受ける人へのアドバイス: 特殊な対策は不要かと思います。カルチャーフィットを強く見られるので、その点は意識が必要... もっと見る

回答日： 2022/03/12

2020年10月｜内定

デジタルマーケティング：面接

正社員

面接内容: 45minほどの面接を連続して2度受けました。特殊な面接ではなかったので一次と設問は大... もっと見る
選考を受ける人へのアドバイス: 選考を受けているポジションで、自身のスキルや経過を活かしてどのように貢献できるかを具体... もっと見る

回答日： 2022/03/12

面接結果	落選
形式	個人面接
実施場所	自社オフィス
実施時間	1時間〜2時間
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

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面接官の特徴

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面接内容

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面接を通じた企業への印象

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2020年10月｜内定

デジタルマーケティング：最終面接

正社員

面接内容: 抽象度が高い質問が多かった。大事にしている価値観や他者からどのような人間だと言われるか... もっと見る
選考を受ける人へのアドバイス: ビジョンやバリューへの共感について言語化しておくことでしょうか。ただある意味人間性や信... もっと見る

回答日： 2022/03/12

2019年06月｜最終選考辞退

インサイドセールス・内勤営業：最終面接

正社員、MIDマーケットの営業チーム、係長・リーダークラス

面接内容: 面接というよりも、口説かれている印象でした。今までの経験から活かせることはなにか？聞... もっと見る
選考を受ける人へのアドバイス: ・転職理由を明確化する。（誰に話しても納得されるレベルで）... もっと見る

回答日： 2021/12/17