回答日:2025/04/01
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半(社会人2年目)|新卒入社|2023年〜在籍
事業部・部門 | 金融 |
---|---|
職種 | SE(Web・オープン系) |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
平均年収800万以上を求めていたので、その面では条件を満たしていると思う。
昨今の賃上げの流れにより入社前に想定していたよりも貰えている実感はある。新卒1年目で450
上述の通り、若手のうちはそこそこの待遇ではあるが給与カーブが鈍化していくためコンスタントに
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(40件)
育成制度
(11件)
キャリアパス
(40件)
成長実感・スキルの成長
(40件)
年収の入社後のギャップ
(14件)
年収・福利厚生制度
(43件)
働き方の入社後のギャップ
(7件)
労働環境
(36件)
カルチャーの入社後ギャップ
(5件)
カルチャー詳細
(34件)