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日本コカ・コーラのキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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日本コカ・コーラの

企業情報

会社名

日本コカ・コーラ

ホームページ

http://www.cocacola.co.jp/

代表者

ティム・ブレット

所在地

東京都港区六本木1丁目4番5号 ｱｰｸﾋﾙｽﾞサウスタワー

資本金

360,000万円

従業員数

509名

企業概要

日本コカ・コーラ株式会社は、アメリカに本拠を置くザ コカ・コーラ カンパニーの日本法人です。日本コカ・コーラの誕生はさかのぼること約60年前のこと、1957年に日本飲料工業株式会社（日本コカ･コーラ株式会社の前身）として設立され日本で「コカ･コーラ」の製造を開始したのが始まりです。そんな日本コカ・コーラは2015年時点で従業員数が496名、日本国内の清涼飲料業界ではシェア1位に達しています。主力製品であるコカ・コーラだけでなく、ファンタやミニッツメイドなど幅広いラインナップを揃えているのが特徴です。