AIGグループのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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AIGグループの
企業情報会社名 | AIGグループ | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www-154.aig.com/ | |
代表者 | ピーター・D・ハンコック | |
所在地 | 175 Water Street, New York, NY 10038 | |
資本金 | 150,000万円 | |
従業員数 | 64,000名 | |
企業概要 | AIG(アメリカン・インターナショナル・グループ)はアメリカニューヨークに本社を構える世界有数の売上規模を誇るグローバル保険企業です。世界で130か国以上で事業を行い、8800万人以上の顧客基盤を持っています。日本ではAIGジャパン・ホールディングス株式会社が複数の損害保険・生命保険会社の持株会社として営業を行っています。世界規模で事業を行っており、販売チャネルが国内保険会社よりも圧倒的に多いため、それを生かしたポートフォリオによる安定感が強みです。また、世界規模で商品開発などを行うため多種多様な保険商品を提供することや、各国のグループ企業で国境を越えたシナジーを発揮できることが可能になっています。 | |