2020年05月｜内定
法人営業：選考概要
正社員、事業法人2部、役職なし
- 選考を受けた理由
- 給料を大幅に上げられる点と、異業種で今まで以上にスケール大きい業務内容のため、得られる... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- 一番は自身が成長できる環境かどうかといった点が最も大きかったです。その上で得られる知識... もっと見る
回答日：
日本M&Aセンターの選考対策
選考結果：内定、選考時期：2021年02月
法人営業、役職なし
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2021/02 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | 法人営業 |
事業部・部門 | 法人営業部 |
応募した役職 | 役職なし |
知人からの紹介
よりハードで難しい業界にチャレンジしたかった。
経験なし
難易度が高い仕事。各業界から優秀な方が集まってくるイメージ。
仕事の難易度は高い。各業界から優秀な方が集まってくるイメージも間違っていない。ギャップなし。
壁に直面した時にやりきれるか人間かどうか。数字にコミットできるかどうか。を重視されたように感じます。
営業として数字へのコミット力・成長意欲・稼ぎたい想いなどをアピール。実際の社員の方もそのような方が多いイメージがあったので、上記をアピールしました。
業界や仕事内容への理解。可能であれば実務をイメージするために、業界で働く方に直接話を聞いておくべきかと思います。
セミナー形式
オンライン
業界説明・会社説明・求人概要説明・応募後のフロー説明
オンライン。質問などは聴きやすい雰囲気。他の参加者は見えない。
実務内容を深くイメージして選考に挑まれた方がいいと思います。
志望度が上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
面接形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
1
人事部採用担当（5年目程度）
転職理由・志望理由・業界についての理解度・個人としての将来の展望を確認されました。
カジュアルでした。
業界会社理解。
志望度が上がった
面接結果 | 通過 |
|---|---|
形式 | 個人面接 |
実施場所 | 自社オフィス |
実施時間 | 30分〜1時間 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 面接中にその場で |
1
営業本部長（役員）
転職理由・志望理由・前職での実績また、その実績を出せた理由など
ぴりっとした雰囲気。回答について鋭く深掘りもされる。
入社したい気持ちを出す。
志望度が上がった
承諾/辞退 | 内定 |
|---|---|
承諾検討期間 | 正社員 |
希望に沿った会社だったため。