アストラゼネカの年収・給与・ボーナス

外資企業なので実力主義かと期待していたが、優秀な社員でも評価されていないことが多々ある。所属部署ごとに昇進スピードが違うので確認する必要がある。

外資なので成果主義な部分が大きいと思っていたが、早く評価されたければ社内政治も必要である。所属部署の上司による部分が大きく、上司が変われば会社が変わったかのように評価されるポイントが変わる。 大きい会社ではあるが、給与面では他の製薬会社を大きく下回るケースもある。昇給できない社員が同じレベルに沢山いると全員を上げることが出来ないので、上司にどれだけ気に入られているか、営業部内にどれほどのインパクトを残せているかが鍵になる為ある程度の社内政治を行っていたほうが良い。