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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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共同通信社の

企業情報

会社名

共同通信社

ホームページ

http://www.kyodonews.jp/

代表者

福山　正喜

所在地

東京都港区東新橋1丁目7番1号 汐留メディアタワー

従業員数

1,600名

企業概要

共同通信社は東京都港区東新橋を本拠地とする、日本の通信社です。共同通信社は1945年の創立以来、全国の新聞社や、NHK、民間放送局、海外メディアへ、国内・海外のニュースを取材・編集して配信しいます。日本語だけでなく英語や中国語、韓国・朝鮮語でも配信しているのも特徴です。現在従業員数は1,600人で国内外88都市（国内46都市、国外42都市）に支社を構えています。今後も共同通信社は「公平な世論の形成と社会の健全な発展、国際相互理解の増進に寄与すること」を目的に強力な報道活動を続けていくでしょう。