アセットマネジメントOneのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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アセットマネジメントOneの
企業情報会社名 | アセットマネジメントOne | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.am-one.co.jp/ | |
代表者 | 取締役社長 菅野 暁 | |
所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング | |
資本金 | 200,000万円 | |
従業員数 | 433名 | |
企業概要 | アセットマネジメントOneは東京に本社を構える資産運用会社です。2016年10月にDIAMアセットマネジメント、みずほ信託銀行(資産運用部門)、みずほ投信投資顧問、新光投信の4社が統合し設立。統合したことにより資産運用残高で国内トップクラスの資産運用会社となりました(2016年10月時点)。みずほフィナンシャルグループが筆頭株主。従業員数は約1000人(2016年10月時点)です。イギリス、アメリカ、シンガポール、香港の4ヶ国に100%出資の子会社を持っており、また第一生命ホールディングスやみずほミナンシャルグループとのネットワークを活用し、世界規模で事業を展開しています。 | |