（旧）リクルートキャリアの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ

・単なる物売りや御用聞きではなく、顧客のニーズを引き出し、提案するコンサルティング型の法人

・情報収集から仮説を立て、課題設定し、顧客に提案するといった流れの営業を経験することができ

・マネージャーに興味がない私にとっては昇給が難しい環境だと感じた。プレイヤーとして成長し続

【強み】 ・求職者のDBが大きいこと ・人材紹介のシステムが非常に優れていること 【弱み

【おすすめできる人】 ・人材業界で活躍したい、起業したいという強い信念がある人 ・20代後