JAXA(宇宙航空研究開発機構)のキャリアパス・評価制度
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JAXA(宇宙航空研究開発機構)の
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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JAXA(宇宙航空研究開発機構)の
企業情報会社名 | JAXA(宇宙航空研究開発機構) | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.jaxa.jp/ | |
代表者 | 奥村 直樹 | |
所在地 | 東京都調布市深大寺東町7-44-1 | |
資本金 | 54,440,000万円 | |
従業員数 | 1,534名 | |
企業概要 | JAXA(宇宙航空研究開発機構)は2003年に宇宙科学研究所(ISAS)、航空宇宙技術研究所(NAL)、宇宙開発事業団(NASDA)の3機関が統合して宇宙航空分野の基礎研究から開発・利用に至るまで一貫して行うことを目標として発足した国立研究開発法人です。東京都調布市に本社を置き、拠点は国内に17拠点、海外に4か国5拠点に展開しており、2015年3月時点の従業員数は1,534名、開発予算額は1,541億円です。「宇宙と空を活かし、安全で豊かな社会を実現します」という経営理念をもとに、「みちびき」や「だいち2号」といった「人口衛星プロジェクト」や「きぼう」や「こうのとり」などの宇宙ステーションを主軸にとした「宇宙環境利用・有人宇宙活動プロジェクト」などのプロジェクトを展開しています。 | |