メタ（旧：フェイスブック）のクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: アメリカ本国と連携する、もしくはローカルのエンジニアのサポートを得てローカルの施策を実
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育成制度

デジタルマーケティング

課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

育成体制の充実度

5.0

/5.0

育成体制の満足度

5.0

/5.0

新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー: 他にはない深いクチコミ
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キャリアパス

デジタルマーケティング

課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

中途入社者の入社後の活躍度合い

5.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況: 他にはない深いクチコミ
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成長実感・スキルの成長

デジタルマーケティング

課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

成長実感

/10.0

他社でも通用すると感じるか

/5.0

30歳までのマネジメント経験: 他にはない深いクチコミ
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事業（強み・弱み）

アカウントマネージャー

マネージャー | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

会社の成長性・将来性

5.0

/5.0

事業展望について: デジタル広告だけではなく、ARなどの他事業も積極的に展開しており、将来性については期待
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転職の傾向

アカウントマネージャー

マネージャー | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

中途入社者の出身企業: 電通,博報堂DYデジタル（デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム（DAC）と統合）
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仕事の魅力・成長

アカウントマネージャー

マネージャー | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

20代の成長環境

4.0

/5.0

人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい: まず、新たにテック業界に転職してくる人にとってはとても学びが多い環境だと思う。入社して
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年収・給与

アカウントマネージャー

マネージャー | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 給与は、昇進しない限りあまり上がらない。昇進には最低でも１、２年はかかるので、地道に結
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働き方・制度

アカウントマネージャー

マネージャー | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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組織・文化

アカウントマネージャー

マネージャー | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

5.0

/5.0

企業文化について: 非常にフラットな社風。また、社内の多様性を非常に重視している。ブラックライブスマターの
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入社・退職理由

アカウントマネージャー

マネージャー | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

総合満足度

入社理由と妥当性: デジタル広告を学び、またシンガポールのポジションを探していたため、オファーが出たら入社
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