回答日：2024/10/18
リコーの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2022年〜在籍
事業部・部門 | デジタル戦略部 |
|---|---|
職種 | 研究開発/R&Dエンジニア |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
専門性の高い社員が多く、社会人としての基本的なスキルも学べると思っていた。
逆に部署内の人材育成意識が薄いので、支援は自分から求めないと来ないので注意が必要。
強み 社内では顧客接点力と言われる。 弱み 新規事業が育たない。次世代の収益の柱が育って
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