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生産技術
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
業界では日本トップであり、ブランド力もかなり高いので、暫く優位なポジションにいることは
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
2.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
自分が関わった製品が世の中に出ることは、やはり大きなやり甲斐になりました。特に、テスト
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
グレードで昇給していきます。入社時はL3Bで、そこから、L3B→L3A→L2→L1→S
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
時短勤務は利用していた社員がいました。フレックスタイム制は、工場にはいませんでした。本
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
企業文化について
典型的な日系企業であり、かなり保守的だと思います。変化を起こすことはなかなかありません
入社理由と妥当性
世の中の人々の健康に役立つ仕事がしたいと考えたからです。実際に病院や介護施設向けの健康
コニカミノルタ
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事業企画・事業統括
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たきコーポレーション
ディレクター
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