小泉淳一

弊社ではITエンジニアの採用を中心とした採用支援を行っております。

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ポリシー

『夢中になれる会社をみつける』

この想いをもち、約18年間で4,000名以上の方の転職・就職を支援しております。

長らく人材ビジネスに携わる中で、気づいたことは

【面白い仕事が存在するのではなく、自身の方向性と会社の方向性が一致することが重要であり、その中で夢中になって働くから仕事が面白くなっていく】ということです。

有意義に働きながら、自身の理想のスキルアップ／キャリアアップの実現するためには最適な企業とのマッチングが不可欠となります。

企業の良し悪しを深く理解することはもちろん、面談の中でスキルとキャリアに対するお考えを伺うことで、最適なご紹介ができると自負しております。

『夢中になれる会社』を一緒に探しましょう！

先日のユーザーアンケートでは満足度10点満点中8点以上を頂いた方が95％　10点を頂いた方が42％と高い満足度を実現しております。　入社後のミスマッチ度も市場アンケートではなんなんと55％でしたが、弊社は21％と入社後の定着も高い数字を維持しています。

弊社のこだわりは3点

・候補者の方の意思決定を急がせない、無理な回答期日は設けない

・一人一人のキャリアアドバイザーの圧倒的なエンジニアリング知識とキャリアコンサル力

・求人は20社前後まで絞り込み、候補者の方の希望に近い求人のみをピックアップ

社員一同、少しでもご納得いただける支援を心がけております。

ご相談の際は、メッセージ、またはメールをお願い致します。

職務経歴

■2007年

株式会社ウィルグループへ新卒入社

ー（グループ会社）株式会社グローリアスにて人材紹介エージェントとして新規営業へ従事

■2008年

株式会社ウィルグループへ異動

ーグループ全体の新卒採用の責任者を拝命

■2009年

株式会社ウィルオブ・ワークへ異動

ー支店長／エリアMGR／部長として事業を統括

■現在

ー自身で立ち上げた、ITエンジニアに特化した事業の営業責任者（部長）

＜支援実績の一例＞

・ベンチャー企業 アンドロイドエンジニア　→　大手企業のグループ会社_ネイティブアプリエンジニア

・SIer（金融系）エンジニア → Webサービス会社_フロントエンド

・SaaS系 サーバーサイドエンジニア → 人材ビジネス企業_社内SE

・大手通信会社 インフラエンジニア → ベンチャー企業_データサイエンティスト／データアナリスト

・大手企業 フロントエンド → スタートアップ企業_フロントエンド

・大手SIer → ITコンサル／システムコンサル

・大手グループ PM → ベンチャー_CTO　等