金髙咲

お茶の水女子大学大学院修了後、大手信託銀行に入社し、個人営業で毎期目標達成を継続。

トップテラーカンファレンスに選抜された後、大手企業の役員のみを担当する専任チームに抜擢された。

その後は新設部署の立ち上げメンバーとして、コンプライアンス・企画・事務の各部門と調整しながら、Web面談における取引ルールを一から設計。

コールセンターのSVとして、オペレーターの研修講師も務めた。

Wayoutでは約3年、RAとして企業側の窓口を担当。採用ニーズのヒアリングから採用計画の支援まで、企業が求める人材像を最前線で把握。現在はキャリアコンサルタントとして、コンサルティングファーム、監査法人、大手事業会社への転職支援を担う。

企業の採用ニーズを直接聞いてきた経験と、銀行で培った営業・仕組み化の経験をもとに、お一人おひとりのご経験の整理から応募先選び、選考対策まで、一貫した支援を強みとしている。

Wayoutは、コンサルティング業界への転職支援に特化したエージェントです。

マッキンゼー、EYパルテノンをはじめとするファーム出身者が在籍し、経済産業省のリスキリング事業者にも認定されています。

●Wayoutの支援の特徴●

１．ファーム・監査法人200社超と直接契約。

コンサルタント職やアドバイザリー職に加え、人事・経理・法務などファームの管理部門の求人もご紹介できます。

２．企業と候補者を同じ担当者が受け持つ

企業から直接聞いた評価ポイントや社風を、そのままお伝えします。

間に人を挟まないため、情報の鮮度と精度が違います。

３．7年分の選考データにもとづく対策

ファーム・ポジションごとの過去の質問や選考フローをもとに、応募先に合わせた準備をご一緒します。

履歴書・職務経歴書も「どの経験を前に出すか」から見直します。

金融機関ご出身の方、育児と両立しながらキャリアを築きたい方のご相談も歓迎しています。

まずは今後のキャリアのご希望を伺うところから始めます。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、15分ほどのお話からでもお気軽にご連絡ください。