企業概要
株式会社TONGARIは、事業会社で「採用する側」を経験してきた人事のプロフェッショナルが立ち上げた、採用支援・人材紹介会社です。
■採用責任者として200名以上を採用してきた「採用側」の視点
事業会社で採用責任者を経験し、200名以上の採用に携わってきました。書類選考や面接で企業がどこを見ているのか、どんな経験・実績が評価されるのかを、採用する側の視点から具体的にお伝えします。
■弊社代表の紹介 -平社員から上場企業の部長、ベンチャー取締役、起業まで経験-
新卒でリクルートに入社後、複数回の転職を経験してきました。その後、プライム上場企業の部長、売上100億円規模のベンチャー企業の取締役を経て、現在は株式会社TONGARIを経営しています。私自身が転職によってキャリアを切り拓いてきたからこそ、机上の理論ではないキャリア支援ができます。
■「次の会社」ではなく、3年後・5年後から逆算する
年収を上げたい、マネジメントに挑戦したい、成長企業へ行きたい、将来は経営に携わりたい。目の前の求人だけではなく、その先に実現したいキャリアから逆算して転職先を一緒に考えます。
■必要であれば「転職しない」という選択肢も提案
転職すること自体をゴールにはしていません。現職に残った方が良いと考えれば、率直にそうお伝えします。内定獲得ではなく、転職後に活躍し、「転職して良かった」と思えることを大切にしています。
主な支援先企業
実際にオファー獲得に至った企業の一例です。表示されている企業以外にもオファー獲得に至っている企業があります。最新の支援実績
不動産企画・不動産開発|部長・ゼネラルマネージャークラス|40代前半|男性
総合不動産・デベロッパー2026年にオファー
オファー年収
2000万円+200万円~
オファーポジション不動産企画・不動産開発
不動産企画・不動産開発|部長・ゼネラルマネージャークラス|30代前半|男性
総合不動産・デベロッパー2026年にオファー
オファー年収
1540万円+400万円~
オファーポジション不動産企画・不動産開発
不動産企画・不動産開発|課長・マネージャークラス|30代前半|男性
総合不動産・デベロッパー2026年にオファー
オファー年収
1510万円+200万円~
オファーポジション不動産企画・不動産開発
不動産企画・不動産開発|部長・ゼネラルマネージャークラス|30代後半|男性
人材(派遣・紹介)2026年にオファー
オファー年収
1500万円+300万円~
オファーポジション不動産企画・不動産開発
不動産企画・不動産開発|課長・マネージャークラス|30代前半|男性
総合不動産・デベロッパー2026年にオファー
オファー年収
1100万円+200万円~
オファーポジション不動産企画・不動産開発
不動産企画・不動産開発|課長・マネージャークラス|30代後半|男性
総合不動産・デベロッパー2026年にオファー
オファー年収
980万円+100万円~
オファーポジション不動産企画・不動産開発




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