畑太志朗

▼△経歴▼△

・「人事目線でのアドバイス」と「2度の転職経験」から成功する転職術をお伝えいたします！

多くのエージェントは耳障りの良いことを言い、営業してくる人が多いですが、私は「本音」での熱い伴奏型のサポートをいたします。

転職も入社後も楽しんでほしいと思っております。

(1)TOPPAN株式会社

・新卒でTOPPAN株式会社に入社し、総務人事として採用（書類審査～2次面接の面接官）・教育（新卒～管理職研修）、監査等に従事。グループ会社2社の統括やBPO事業の立ち上げも担当。採用では通例の2.6倍の実績を残す。

(2)株式会社レクリー

・両面型のエージェントとして従事。入社半年で20名以上の求職者様を承諾まで導く。相場の3倍ほどの実績。

2025年dodaX優良公認エージェントに選出。

大切にしていたことは、私基準で人間性が良い方・企業様とやり取りをし、求職者様の人生を考えて対応することです。

(3)株式会社BUSHITSU

・両面型のエージェントとして従事。代表樋口の大人の世界でも「部活を超える熱狂を」という熱い想いに共感し、2025年7月より入社。

ちなみに・・・、

【やってきたスポーツ歴】

・ラクロス（関東BEST4）

・バスケ（都BEST16）

・剣道（練馬区優勝）

・空手（黒帯）

▼△私に出来ること▼△

①【面接に受かるためのアドバイスが得意です！！】

私自身、新卒から転職活動までほとんど面接に落ちたことがありません。その理由として、常に相手が何を求めているかを感じ取り、想いの言語化をするのが得意だと思います！

元々TOPPAN株式会社にて人事をしていたため、累計3,000人近い求職者様と触れ合い、年間50件ほどの面接を対応してきました。面接官目線でのアドバイスが可能なため、合格率が上がっているのではないかと思います。余談ですが、私が採用したメンバーの3年での離職率は0%と、定着率が高いです。

転職エージェントになってからは、書類添削や面接対策は、100件以上してきました。対策をしたことで、通過したというお声を多く頂いております。また、面接がゴールではないので、選考の段階で何度かキャリアについても話す時間を設けていき、楽しい人生になるようにしていきましょう！！

②【転職したことないエージェントからアドバイス受けたいですか？】

前提、経験したことからしか、想いを持ってアドバイスが出来ないと私は思っています！私自身、経歴の通り、大手とベンチャーの両方を経験してきました。

月残業80時間での多忙の中、転職活動を上手くやりくりしたことを今でも覚えています。その時の大変さを分かるからこそ、なるべく転職を考えている人たちが心に余裕をもって、転職が出来るようサポートしていきたいです。

実際に紹介する企業様については、大手からベンチャーまで幅広くございます。どちらも善し悪しはありますし、皆様に合った企業を会話を繰り返して一緒に見つけていければと思います！

まずは、一度話してみましょう！！何か人生に気づきを少しでも与えられたら嬉しいです。