【営業マネージャー候補】若手営業組織を牽引｜社長直下で戦略設計・育成に関われるSES営業ポジション

20〜30代中心の若い営業組織にて、社長と現場をつなぐマネージャー候補として、 営業戦略の立案からメンバー育成、数値管理まで幅広くお任せします。 PRポイント ◆社長直下で組織運営の中枢を担えるポジション 経営層の考えを最前線で学びつつ、現場との橋渡し役として影響力を発揮できます。 ◆若手組織のマネジメントに挑戦できる環境 20〜30代が中心の約50名規模の成長企業。若手メンバーの成長を支え、組織づくりに深く関わることができます。 ◆マネージャーながらプレイングも経験できるハイブリッドな役割 戦略立案～現場の支援まで幅広く経験でき、キャリアの幅が大きく広がります。 ◆年間休日120日以上で働きやすさも確保

主軸となる業務は SES営業（法人向けIT人材提案／エンジニアと企業のマッチング） です。 ■メインミッション ・社長のビジョンを言語化し、現場を正しい方向へ導く“橋渡し役” ・営業戦略の設計・運用 ・進捗会議の司会進行・メンバーの意見を引き出しながら結論へ導く ・数値/KPI管理と改善アクション ・若手営業メンバーの育成・フォロー ・顧客企業の課題をヒアリングし、エンジニアとつなぐ提案活動にも取り組んでいただきます。

・法人営業経験があること ・役職に就任し、組織の運営や管理業務を遂行した経験

求める人物像 ・自分で考えて動く主体性と理解力が高いこと ・出社を主体として勤務いただける方（将来的にはテレワーク・ワーケーションの利用も可能）

600万円〜1,300万円

月給：35万円~80万円 支払い日：当月25日 賞与回数：2回（各1ヶ月分） インセンティブ：四半期ごと／平均35万円（年平均 約140万円）

なし

東京都

■就業時間 09:00〜18:00 ■休憩 60分 ■所定労働時間 08時間00分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム（11:00〜13:00） ■勤務時間備考 月平均残業時間：10時間以下 ●フレキシブルタイム 9:00〜11:00 18:00〜20:00 ●コアタイム 11:00〜18:00（休憩12:00〜13:00を除く）

■年間休日日数 120日 休日内訳 ■固定休日 土曜、日曜、祝日 完全週休2日制 ■夏季 3日 ■年末年始 5日 ■その他休日 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 有給休暇（消化率8〜9割）

社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 副業OK、出産・育児支援制度、資格取得支援制度 その他の制度・福利厚生・働き方 ・役職手当 ・家族手当 　- 配偶者：月8,000円 　- 子ども：月5,000円 ・資格報奨金制度 ・財形貯蓄制度（iDeco＋） ・退職金制度（中退共） ・ベネフィットステーション加入 ・テーマパーク費用補助 ・社員旅行（任意参加） ・SSCサンタ（社員のお子さんへクリスマスプレゼント）※小学校６年生まで ・副業可

ERPシステム導入、運用のコンサルティング、Webシステムの開発、構築、運用保守、プロジェクトマネジメント、アプリケーションの受託開発・販売、労働者派遣事業

〒150-0022 東京都 渋谷区恵比寿南２丁目１番１０号