◢◤パートナーアライアンス(新規開拓・深耕推進活動)◇リモート勤務可能◢◤平均残業20時間程

社員が働きやすい環境作りに努めた結果、働きがいのある会社として5年連続認定されました。 日頃から、情報共有の徹底をはじめ、あたりまえの業務をあたりまえに行う仕組みを構築しています。 ・リモート勤務をベースにしつつ、月数回の出社や出張を行うケースあり 　※フルリモート勤務とは異なり、ケースバイケースで地方本社のパートナーや、 　　全国規模のパートナーの地方拠点へ販促訪問したり、イベント参加するケースがあります。 ・会社としてワークライフバランスには一定の理解あり 　※残業時間管理(平均残業時間10～40時間/月)や有給休暇の取得は勿論のこと、 　　責任者・現場メンバーを問わず育児休暇なども積極取得中

■主な業務内容 ・新規パートナー企業への開拓・協業に向けた施策立案・企画実行 　　※参考例：サービスの勉強会、ターゲットリストへのアプローチ etc ・既存パートナー企業への販売促進活動 　　※参考例：導入案件の事例共有会、パートナー会の開催、パートナー経理部門への社内利用促進 etc ・イベントなどでの講演活動、ブース展示 ・社内営業メンバーの商談支援サポート ■パートナー推進部の実績 ・2025年5月時点で約180社を超えるのパートナーとアライアンス契約 ※2020年よりアライアンス推進活動を本格化させています。 ・会計、販売管理、請求書発行をはじめ、各種ERPベンダーと製品連携を実現 ・案件相談を頂けるパートナーは順調に増加中

若手社員が先導に立ってリード 平均年齢は35.9歳。全体的に若く活気のある職場です。

BtoBの営業経験2年以上 （業界未経験OK・システムに詳しくなくてもOK　※入社後の教育体制◎）

500万円〜700万円

月給：41.6万円~58.3万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～ 固定残業手当/月：101,900円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・年齢・前給を考慮いたします。 ■昇給制度：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間月数: 3ヶ月

なし

東京都

可

■就業時間 09:00〜18:00 ■休憩 60分 ■所定労働時間 08時間00分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム（10:00〜15:00） 平均残業時間：20時間以下

■年間休日日数 120日 ■固定休日 日曜、祝日、土曜 完全週休2日制 有給休暇 入社直後：5日　最高:20日 ■有給休暇備考 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 ＜育休取得＞ 有（育休後復帰率100%） ＜その他補足＞ ・通勤交通費支給（通勤には公共交通機関を利用、通勤手当は月上限5万円まで） ・半期MVP賞 ・資格取得補助制度（会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給） ・研修受講補助 ・書籍購入補助 ・リモートワーク、フレックス勤務可 ・副業可（要相談） ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金、など

年商数億のスモールビジネスカンパニーから、NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空/TOTOなどのエンタープライズカンパニーまで、幅広いユーザーのご支持を受けて1500社超の企業に導入されており創業以来黒字を達成しております。 会計領域、特に入金消込/債権管理業務に特化して企業の経理業務を効率化させる事業を展開しており、この業務分野は、いまだにシステム化が推進されておらず、多くの企業が手作業にて対応している分野です。 「Victory-ONEシリーズ」というSaaSプロダクトでアナログで煩雑な経理業務を変えていこうとしています。

〒103-0004 東京都 中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 3F