【東京：リモート】経営コンサルタント（オープン）

物流業界に特化し、中堅・中小企業の経営改善を支援する経営コンサルタントを募集します。 求めるのは、「経営者と同じ目線で事業や会社を本気で良くしたい」方です。 経営者と向き合いながら課題を整理し、仮説立案・施策実行・改善まで伴走し、業績向上を実現する役割を担います。正解を提示するだけではなく、成果が出るまでやり切ることが求められるポジションです。 【具体的な仕事内容】 年商10億～100億円規模の物流会社・運送会社・3PL企業などに対し、月次で伴走型の経営コンサルティングを行います。短期プロジェクトではなく、10年以上お付き合いが続くクライアントも多く、経営者と継続的な信頼関係を築きながら支援します。 ・経営課題の分析・解決策の立案・実行支援 ・マーケティング・営業戦略の企画・実行 ・採用・人材育成・定着支援 ・人事評価制度の構築 ・DX・デジタル化推進支援 20代・30代から経営者と直接向き合い、「会社の業績が向上した」「数字が動いた」「経営者から本音で相談された」といった大きなやりがいを実感できる仕事です。 【キャリアパス】 アソシエイト（年収450万～650万円）：先輩社員のもとでコンサルティングの基礎を習得 コンサルタント（年収650万～1,000万円）：担当企業を持ち、経営者への提案・業績改善を推進 チームリーダー・マネージャー（年収800万～1,200万円以上）：チームマネジメントや新サービス開発を担当 部長クラス（年収1,000万～1,500万円）：事業・組織運営や経営戦略にも携わります ※上記は一例です。年功序列ではなく、成果次第で早期昇格・年収アップが可能です。 【雇用形態】 正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし) 【勤務地】 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階 各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】 ・大卒以上の方

400万円〜700万円

年収:450万～700万程度 月給制：月額292900円～ 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当72,900円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：220,000円～） 賞与:年2回 昇給:年1回

東京都

9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分） ※フレックスタイム制（適用条件あり） 休憩時間：60分 残業：あり

【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇、お盆休み、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

通勤手当・資格手当・住宅手当・役職手当・退職金制度・従業員持株会・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・各種法人保険（医療保険等）・産前産後休暇／育児休暇制度・ベビーシッター利用補助制度 喫煙情報：屋内禁煙

書類選考→適性検査+一次面接→最終面接→内定

【事業の内容】 コンサルティング（物流企業向け／荷主企業向け）、研究会（会員制の勉強会）、情報発信・データベース（セミナー／時流コラム・調査／研究データ換会） 【会社の特徴】 2000年に船井総研グループ初の社内ベンチャーとして設立された、 日本最大級の物流・サプライチェーン領域に特化した総合コンサルティングファームです。 「物流業界の生成発展と地位向上」を使命に、物流・サプライチェーンに関する経営課題の解決を支援しています。 AI・ロボットなどの最先端技術の活用や労働力不足といった業界課題に対し、戦略立案だけでなく 施策の実行・定着まで伴走する実行支援型コンサルティングを提供。研究会（会員制勉強会）や物流BPO事業も展開し、 現場主義に基づいた実効性の高い支援を強みとしています。 また、20代を中心とした若手コンサルタントが多数活躍しており、採用・教育・育成の仕組みが充実。 早期から裁量を持ち、短期間でプロフェッショナルとして成長できる環境があります。

東京都中央区八重洲二丁目2番1号　東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35階