事業開発候補／人材プラットフォーム本部

【職務概要】 将来的に事業開発／推進者としてご活躍いただくことを見据えながら、本人の経験や志向性、同社の評価や希望に合わせて、以下いずれかの組織へ初期配属させていただきます。（会社／事業の強みをご理解いただくためにも、まずは既存事業での業務からお任せします） まずは、機能マネージャーもしくはその候補として、配属した事業領域において、売上や利用継続などの成果創出をリードすることを期待しています 【職務詳細】 ■短中期（事業部別イメージ例） ・ジョブメドレー（10→100フェーズ）セールス／カスタマーサクセス／事業推進 ・アカデミー（1→10フェーズ）セールス／カスタマーサクセス／事業推進／営業企画 ・GUPPY（1→10フェーズ）セールス／カスタマーサクセス／事業推進 ■中長期 ・担当事業領域の戦略策定～推進全般 ・採用／育成などの事業遂行に必要な組織運営全般 ・新規事業立ち上げにおける事業計画策定、プロダクトのハイレベル要件定義、運用オペレーションの構築 ・M&Aおよび戦略投資の企画／推進 ・買収後のPMIプロセスにおいて不足している機能の補完／事業運営 【雇用形態】 正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) 【勤務地】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 各線「六本木」駅直結 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】 ・IT／SaaS、HR業界での法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験（5年以上） ・マネジメント経験（5名以上）

【尚可】 ・営業企画もしくは営業戦略立案～実行経験 ・リーダーまたはマネジャーとして、予算管理や育成に関わった経験 ・新規事業立ち上げ経験

600万円〜1,200万円

年収:650万～1200万程度 月給制：月額540000円～ 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当102,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：438,000円～） 賞与:年2回 昇給:年2回

東京都

原則9：00～18：00として応相談 休憩時間：60分 残業：有り

年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇

各種社会保険完備、交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象） 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定

【事業の内容】 人材プラットフォーム事業／医療プラットフォーム事業 【会社の特徴】 同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F