【東京：リモート】インサイドセールス

【職務概要】 同社が提供するクラウド人事労務ソフト等において、エンタープライズ領域のお客様を担当するインサイドセールス業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出 ・顧客の課題抽出と解決策の提案 ・マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進 ・マーケティングチームと協働した展示会・イベントの企画運営 【魅力・特徴】 単に商談化をすれば良いのではなく、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする重要な役割を果たします。集中してスキルを磨きながら、ビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるため、人事労務分野での実務経験が少ない方でもチャレンジをしやすい環境が整っています。 【利用するツール・デバイス】 Salesforce、Zoom Phone、amptalk、Slack、Google Workspace、DocBase、Gemini、NotebookLM、Mac 【雇用形態】 正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（3～6ヶ月延長する場合あり）) 【勤務地】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】 ・無形商材の法人向け新規営業経験2年以上 ・同社のビジョン、ミッションへの共感

【尚可】 ・大手顧客向けの法人営業経験 ・HRやSaaS商材の提案経験 ・複数関係者の合意形成をはかる必要がある営業やプロジェクト推進の経験 ・Salesforceの利用経験

400万円〜700万円

年収:469万～700万程度 月給制：月額335000円～ 給与:※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む 残業手当:固定残業手当86,492円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：244,540円～） 賞与:成果給（インセンティブ）：年2回 昇給:年2回

東京都

一部可能

フレックスタイム制（コアタイム：なし） 休憩時間：60分 残業：平均20時間／月

完全週休2日制（祝日・年末年始休み）、有給休暇

各種社会保険完備、通勤手当、出生準備休暇、育児環境を整える補助、カフェテリアプラン制度、オフィスコンビニ、1Password全員付与、フリーアルコール、部活制度、インフルエンザ等の予防接種費用負担、同社グループの相談室サービス利用、資格保持費用の会社負担、勉強会支援制度 喫煙情報：屋内禁煙

書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談

【事業の内容】 ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売 【会社の特徴】 ～キーワードは規模拡大と急成長～ スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。 一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。 スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。 「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる（well-working）」ことを達成するため、急成長を継続していきます。

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー