【人事労務】リモートワーク・フレックスあり
求人概要
雇用形態：正社員
職種：労務・給与
年収：400万円〜800万円
ポイント：土日祝休み,フレックス勤務,リモートワーク可能
目次
仕事内容
概要
人事労務担当
具体的な業務内容
・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 【リモートワーク】 ハイブリッド：リモートワーク週3～4日程度
応募要件
必須条件
■企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ■労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方
歓迎条件
■少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 ■他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク）
給与（年収）
400万円〜800万円
想定勤務地
神奈川県
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
一部可能
勤務時間
フレックス制（実働 7時間30分） ※残業少なく非常に働きやすい環境です。
休日・休暇
年間125日程度 完全週休2日制（土・日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 有給休暇/ 長期休暇 / 育児・介護休暇など
その他福利厚生
社会保険完備他
選考プロセス
Web選考の可否
可
企業情報
概要
大手Sier企業 離職率も低い、非常に働きやすい環境
所在地
神奈川県横浜市
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