安全衛生・環境防災【兵庫/高砂】

【具体的には】 ■入社直後：各室(工場)プロセス、規程、各種活動、しくみを理解するべく教育実習 ■半年〜1年後：安全衛生環境防災のいずれか担当を持って頂き、規程策定、教育計画などを行って頂く。 ■業務比率：安全70%、衛生15%、環境防災15% 【募集背景】 同社グループにおいて、従業員一人ひとりは企業の土台であり柱となる存在です。全員が前向きに、そして安心して仕事に取り組める環境を実現することは、事業の発展に欠かせない最優先事項であると考えています。 現在、配属先となる組織では「休業災害ゼロ」「環境防災事故ゼロ」という高い目標を掲げ、安全・衛生・防災管理レベルの底上げに注力しています。ルールの明確化や設備のリスク低減、さらには法改正への迅速な対応など、取り組むべきテーマは多岐にわたりますが、目標達成に向けては現状まだ課題があり、体制のさらなる強化が急務となっています。 そこで今回、専門的な知見を持つ「有識者」として、工場の各現場を強力にサポート・指導いただける方を新たに募集いたします。客観的な視点からリスクを見出し、現場と共に改善を推進することで、同社の安全文化を次のステージへと引き上げていただくことを期待しています。 【配属組織】素形材事業部門 高砂管理部 素形材安全環境室 【キャリアパス】 将来的には、本人の適性や希望に応じて、素形材事業部門内の他拠点（大安製造所、長府製造所など）へ異動し、同領域（安全衛生・環境防災業務）で経験を積んでいただく可能性があります。 部門内でのジョブローテーションを通じて、幅広い現場での知見を備えた専門家としての活躍を期待しています。 【魅力・やりがい】 ◎好調な業績とダイナミックな事業規模 業績は堅調に推移しており、安定した経営基盤があります。 素形材事業部門では鉄鋼、チタン、アルミ、銅といった多彩かつダイナミックな製品ジャンルを扱っており、製造業の醍醐味を感じられる環境です。 ◎キャリア採用者が馴染みやすいオープンな風土 ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しており、キャリア採用者が多数活躍しています。 多様な視点を受け入れる素地があるため、新しいアイデアも積極的に採用される活気ある職場です。 ◎充実した福利厚生と教育体制 社員食堂や生活補助（カフェテリアプラン）、インフルエンザ予防接種の補助など、福利厚生が充実しています。 また、各種教育制度も整っており、安心して長期的にキャリアを形成できる仕組みがあります。

■安全、環境に関わるご経験をお持ちの方

■資格：衛生管理者、防災管理者、公害防止管理者 など

600万円〜1,000万円

※予定年収：月例給＋賞与＋残業手当 【モデル年収】※下記モデル年収は残業月20h分を想定 ◆614万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与）　◆792万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与） ◆974万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与）　◆1092万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与）

兵庫県

9:00〜17:30

ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 有給休暇　0〜22日：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）に付与　※2カ月の試用期間終了後から利用可能（長期休暇あり） ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ※事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください

通勤手当（会社規定に基づく）、残業手当（残業時間に応じて支給）、フレックスタイム制有り、在宅勤務可能、時差出勤可能、退職金制度（会社規定に基づく）、独身寮/社宅（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、研修充実（階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育など）、短時間勤務制度（育児・介護）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇　他

〜つくる人の想いに応える会社。同社は、鉄、アルミ、銅、チタンなどの「金属素材」と、世界中のプラントで働く「産業機械」で、世界のものづくりを支えています〜 ■また「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。 【高シェア製品例】 ■自動車用弁ばね鋼　世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60% ■半導体リードフレーム材　世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト　世界シェア約40% ■スクリュ式非凡用圧縮機　世界シェア約50％、ゴム混練機　世界シェア40％ ■溶接材料　国内シェア約50%、アルミボトル缶　国内シェア　約70% ■チタン国内シェア　No.1 【男女別の育児休業取得率】 （正社員）男性：88%、女性：100%　※5 0歳の子供を持つ社員のライフサポート休暇取得者を含む