【東京：リモート】事業開発メンバー（meviy2D）

【職務概要】 meviy2D事業開発メンバーとして以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■ 顧客要望に対する商品・サービス力強化（60%） 顧客ニーズや市場課題を起点に、商品・サービスの競争力向上に向けた各種施策を推進します。 ・顧客ヒアリングやデータ分析による課題・ニーズの把握 ・新規施策の企画立案および事業計画の策定 ・システム開発要件の作成・DX開発推進メンバーとの協業 ・協力工場の開拓および条件交渉 ・商品マスター・データベースの整備 ・販売促進に向けたマーケティング・プロモーション施策の立案・実行 ・資料の作成および関係部門との調整 企画から実行、販売まで、「創る・作る・売る」を一気通貫で担当いただきます。 ■ 協力工場との改善活動（25%） 担当商品の品質・納期・コスト競争力の向上に向け、協力工場と連携しながら改善活動を推進します。 ・品質改善活動の企画・実行 ・納期改善および生産性向上施策の推進 ・サプライヤーとの定期的な協議・課題解決 ■ 担当商品に関する問い合わせ対応（15%） 【雇用形態】 正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）) 【勤務地】 東京都千代田区九段南一丁目6番5号　九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

【必須】※下記経験いずれか1つ当てはまる方 ・加工部品の調達を3年以上経験 ・製造工場の生産技術または製造技術3年以上経験 ・新サービス開発の業務3年以上経験 ＜スキル・知識＞ ・数字データに基づき分析・実行することができる方 ・論理的に物事を考えられる方 ・事実と自身の意見を分けたコミュニケーションができる方 ・社内及び外部との折衝力をお持ちの方

【尚可】 ・加工部品の製造経験（切削加工技術、板金加工技術のノウハウや知識） ・加工品の取り扱い経験（コンサル・調達・生産管理） ・メーカーでの商品開発、生産技術経験 ・開発ベンダーとの協業開発経験

600万円〜800万円

年収:600万～800万程度 月給制：月額375000円～ 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当75,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：300,000円～） 賞与:賞与：年2回（12月と6月） 昇給:年1回

東京都

一部可能

フレックスタイム制あり（コアタイム　11：00～15：00） 標準労働時間／9：00～17：30（7時間30分） 休憩時間：60分 残業：有

年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）※ただし業務の都合で休日を他の日に振替える場合あり、有給休暇（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与）、慶弔休暇、特別休暇

各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待 喫煙情報：屋内禁煙

書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり

【事業の内容】 メーカー事業（FA事業、金型用部品事業） 【会社の特徴】 世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。 ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。 「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。 「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。 働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。 また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。

東京都千代田区九段南1丁目6番5号　九段会館テラス