【東京：リモート】予算策定・数値管理

【職務概要】 同社は、全社・事業部別の予算策定や予実管理を中心とした経営企画・管理会計業務を担うメンバーを募集します。「決められた数字を追う」だけではなく、数値の背景にある要因を分析し、次の改善アクションを検討する重要な役割です。 【職務詳細】 ・全社および事業部別の予算策定、予実管理 ・月次、四半期の業績管理（KPI管理、差異分析） ・経営層向けレポーティング資料の作成 ・事業部との数値すり合わせ、改善アクションの検討 ・中期経営計画、事業計画の策定サポート （ご経験やスキルに応じてお任せする業務） ・事業採算管理、新規事業の数値検証 ・経営会議、戦略会議への参加 【雇用形態】 正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 JR各線「新宿」駅徒歩 約12分 京王新線「初台」駅徒歩　約6分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】 ・事業会社での予算策定、予実管理、数値管理経験（2年以上） ・経理、財務、管理会計領域で、事業部と連携しながら数字を扱ってきた経験 ・Excel、Googleスプレッドシートでの数値分析スキル（関数、ピボット等を問題なく使用できるレベル）

【尚可】 ・経営企画、FP＆A、事業企画の実務経験 ・事業会社やスタートアップでの就業経験 ・BIツール（Tableau、Looker等）の使用経験

400万円〜700万円

年収:450万～700万程度 月給制：月額321000円～ 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（6月）

東京都

フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～15：00) 標準：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 残業：有

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（通常有給）、マイケアデイ（健康診断受診日の半休有給）、スーパープレミアムデー（月末金曜日の午後半休有給）、アニバーサリー休暇、+1（プラスワン）休暇（連続休暇取得推奨有給）

各種社会保険完備、給トク払い（給与天引き決済サービスによる生活費等の割引）、カフェテリアプラン（年間最大30万円分のポイント内で保養所・スポーツ施設・レジャー施設・スクール・リラクゼーション・ライフサポート等の各種割引・利用を選択可能）、社内通貨（BIPo）による各種報酬制度 喫煙情報：屋内禁煙

書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）＋適性検査→内定→オファー面談 ※適性検査の再テストは実施無し（24年9月3日時点）

【事業の内容】 ・福利厚生事業・インセンティブ事業・CRM(Customer Relationship Management)事業・パーソナル事業・BTM(Business Travel Management)事業・旅行事業・ヘルスケア事業・コストダウン事業 【会社の特徴】 同社は、「人と企業を繋ぐ 新たな価値の創造を目指し サービスの流通創造を通して 人々の心豊かな生活と 社会の発展に貢献しよう」を企業理念に、企業の経営課題解決や消費者の利用満足度向上に資する事業を展開しております。 現在、物の流通市場は成熟を見せる一方で、歴史の浅いサービス業においては流通スキームやインフラが未整備であるために、その市場は未成熟のままです。さらに、サービス業では、時期による繁閑の発生によってお客様とサービス提供企業との間に需給ギャップが起こりやすく、お互いに多くの機会ロスを抱えています。 そこで、お客様の割引ニーズと、サービス提供企業の集客ニーズを、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通してマッチングさせ、新たな「サービスの流通」市場を創造していくことが、同社の役割です。今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに、「サービスの流通創造」のさらなる推進と、絶え間なき「感動創造」に挑戦していきます。

東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階