アジアの出資先銀行の経営管理・協働推進担当

求人概要

雇用形態:正社員

職種:経営企画・経営戦略

年収:700万円〜1,400万円

ポイント:大手企業

目次

仕事内容

概要

アジアの出資先銀行=パートナーバンク(タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンク)の経営管理・協働推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の経営管理・協働ラインを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各パートナーバンクの経営管理 ・共同報告基準や契約書で定めたガバナンスの執行 ・コスト削減、知見・技術共有、顧客送客 ・フォローアップ会議の計画・運営 ・各パートナーバンクとの協働推進 ・各パートナーバンク機能、協働好事例の行内外情宣支援 (主な関係者) ・社内:パートナーバンク、パートナーバンク所在国海外拠点、営業本部、大企業担当支店、トランザクションバンキング部 ・社外:コンサル会社、投資銀行、法律事務所、既存出資先企業 【魅力ポイント】 ■同行の中長期計画における成長戦略の5つの大きな柱の1つのポジションです。 「三菱UFJ銀行のアジアビジネス」https://www.saiyo.bk.mufg.jp/strategy/asia_business/ 「アジアにおける新しい金融サービスへの挑戦」https://www.mufg.jp/profile/brand/message0208/index.html ■同行のビジネス基盤になっていただける企業に投資しており、投資先に入り込んでバリューアップさせていく経験が詰めます。 (出張・駐在) 出張:案件次第で流動的に発生いたします。 駐在:経験スキルやご希望を鑑みて将来的に駐在の可能性もあります。 【配属先部門情報】 グローバルコマーシャルバンキング企画部 パートナーバンク経営管理・協働チーム (20代: 2名 30代:11名 40代:1名) 【働き方】 ■勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式(週2日出社推奨、その他は在宅勤務も可)。会議は基本ペーパーレス ■時間外勤務は新規投資案件の状況次第で大きく変動する可能性あり ■多くの方は裁量労働制を適用しており、出社の日は6時~8時に帰宅、仕事が残っている場合は夕食後に残りを片づける等の柔軟な働き方が可能 ■家庭の事情によって、働き方は柔軟に対応可能。育児との両立にも理解があり、男性にも育児休業の取得を積極的に推奨 【採用背景】 ■グローバルコマーシャルバンキング企画部は、MUFGが第二のマザーマーケットとするアジアのビジネス推進を担当しており、10年前からアジアの成長を取り込むため、アジアの商業銀行への出資と出資先銀行の企業価値向上に向けたPMIを推進しております。足元はアジアの成長の更なる取り込みの為、デジタル金融事業者への新規投資と出資先企業の企業向上を進めており、事業拡大に伴い増員が必要な状況です。

応募要件

必須条件

■ビジネスレベルの英語力 ■事業会社または金融機関での経営管理経験 〔歓迎要件〕 ・海外での業務経験 ・日系大企業への営業経験、日系企業の海外進出支援、海外事業強化支援の経験 ・クロスボーダーでのトランザクションバンキング業務経験 ・コンシューマーファイナンス事業の知見、担当経験 ・経営管理・企画、計数関連業務の経験 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 <プライバシーポリシー> https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/kiyaku.html

給与(年収)

700万円〜1,400万円

給与詳細

【ご参考】大学卒 新卒初任給

想定勤務地

東京都

働き方・福利厚生

勤務時間

8:40〜17:10

休日・休暇

祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※休日出勤による振替休暇あり

その他福利厚生

昼食手当 自己啓発支援制度 財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度

企業情報

概要

■三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は、「世界が進むチカラになる。」というパーパスのもと、銀行・信託・証券・クレジットカード・コンシューマーファイナンスが連携し、グループ・グローバル一体で金融サービスを提供しています。 ■三菱UFJ銀行はグループの中核として銀行業務などを行っています。国内に400拠点、海外約50ヶ国に1,600拠点を持ち、長い歴史の中で築き上げてきた信頼・信用と、本邦最大規模の顧客基盤、タイ・インドネシアを中心とした東南アジアの商業銀行ビジネス展開を強みとしています。

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