戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント

弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 担当領域 ●人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ●HRトランスフォーメーションコンサルタント ●ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ●グローバル人材マネジメントコンサルタント ●組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ●チェンジマネジメントコンサルタント ●M&Aコンサルタント(組織・人材マネジメント領域) 人員構成 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M&A(組織人事領域)・シェアードサービスセンター&アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 組織 グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 キャリア・環境 ●拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ●グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ●多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ●ライフスタイルに合った職場環境の提供

各Title共通 ●大卒以上(MBA取得は尚可) ●人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ●プロジェクトマネジメントスキル ●論理的思考力 ●対人理解力およびコミュニケーション能力 ●チームワーク Senior Manager ●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験(8-10年以上のコンサル経験) ●コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 Manager ●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験(5年以上のコンサル経験) Senior Associate ●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験) もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ●経営企画・事業企画の業務経験 ●組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) ●組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験

500万円〜1,200万円

東京都

私たちはPwC Japanグループの一員として、世界136カ国・約365,000人のPwCグローバルネットワークを活用し、幅広い業界知見や最先端のデジタルテクノロジーといった専門性を駆使して、組織再編や業務・ITの改革など、クライアントと共に変革を実現し、有機的成長を支援する総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 PwCではCareの価値観が重視され、互いの個性や能力を尊重しあい、柔軟に成長できる風土が根付いています。PwCグローバルと連携した教育プログラムの強化をトップマネジメントが率先して推進し、スタッフの成長を後押ししています。 今後のコンサルタントには、自らが絶えず革新して価値を高め、チームで協働し、刺激し合いながら、複雑な課題を解決することが求められます。優秀な人材に成長することで活躍のフィールドも広がるでしょう。色々な可能性が増えるなか、私たちは「それでもPwCの仲間と一緒に働きたい」と言ってもらえるファームとなれるよう切磋琢磨しています。 クライアントが求める唯一無二の価値を創造し、世界を舞台に企業と経済を支えていきましょう。