【本社】法務・コンプライアンス

【職務概要】 同社の法務コンプライアンス部において、コーポレートガバナンスの強化、コンプライアンス推進、および株式関連実務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・株式関連業務（ストックオプション、譲渡制限付株式、従業員持株会等の運用） ・各種会議体（株主総会、取締役会、監査等委員会、経営会議等）の事務局運営 ・コンプライアンス推進活動（研修の企画・実施、委員会の事務局運営） ・コーポレートガバナンス・コードへの対応および開示書類の作成 ・社内規程の制定、改廃、および運用管理 ・商業登記業務およびグループ会社の管理・ガバナンス体制整備 ・保険契約に関する管理業務 ・社外取締役の活動支援 【魅力】 グローバルに展開する上場企業グループにおいて、組織の広域化・複雑化に伴うガバナンス体制の構築に携わることができます。経験や適性に応じて主担当を決定し、将来的にはジョブローテーションを通じて法務・総務領域全般の専門性を磨くことが可能です。 【雇用形態】 正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) 【勤務地】 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】 ・事業会社での総務または法務の実務経験（3年以上目安） ・株式関連業務（持株会、ストックオプション等）の経験

【尚可】 ・上場会社での法務または総務の実務経験 ・上場会社での商事法務経験 ・英語力（読み書きレベルのビジネス利用経験） ★入社後、最初3日間は渋谷本社にて研修を実施、その後、丸亀製麺へ店舗研修に2週間ご参加いただく予定でございます。

500万円〜600万円

年収:500万～600万程度 月給制：月額370000円～ 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月）※業績により業績賞与を支給する場合がある 昇給:年2回（6月・12月）

東京都

フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 残業：有

所定休日月7～10日、その他／会社指定日※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです／月間21日勤務／有給 結婚（5日）／産前産後／育児介護休暇／★連続休暇取得制度／年に2回、7連休以上を取得する制度

確定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度（規定あり）、児童教育手当、交通費支給（規定あり）、店舗研修制度、連続休暇取得制度（年2回、7連休以上） 喫煙情報：屋内禁煙

書類選考 ⇒ 適性試験 ⇒ 面談・面接（2回）⇒オファー面談　⇒内定

【事業の内容】 ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 【会社の特徴】 外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証プライムへ上場し、現在では国内と国外合わせて1500店舗以上を展開しています。国内だけでも47都道府県すべてに展開し、経営理念を大切にし、全店が直営店舗として経営を行っています。これからも国内のみならず海外展開も積極的に推進していきます。 ★手づくり・できたての美味しさで、お客様に喜んでもらえる！ 全店舗オープンキッチンで、お客様に「手づくり、できたて」の美味しさを提供しています。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。

東京都渋谷区道玄坂1丁目21－1　SHIBUYA SOLASTA 19／20階