未経験から空調エンジニアへ★「一気通貫」で一生モノの技術とキャリアをインフラグループ安定基盤で！

【仕事概要】 近畿圏内（主に大阪府下）のオフィスビルや商業施設、病院、工場などに設置されている業務用空調設備の点検・修理・メンテナンスをお任せします。入社後は先輩との同行からスタートし、将来的にはお客様への提案から見積作成、業者の手配まで「一気通貫」で完結できる一生モノの技術と管理スキルが身につくお仕事です。

【仕事内容（具体的な業務）】 まずは現場での作業アシスタントから始め、少しずつ業務の幅を広げていきます。施設管理者や協力業者の方々とやり取りが多いため、何よりも「コミュニケーション」が活きる環境です。 ◼️点検・メンテナンス： 1日1箇所の現場に集中し、エアコンの清掃や機器が正常に動いているかのチェック、部品交換を行います。※今後は工事班とメンテナンス班のハイブリッド型へ移行し、幅広いスキルを身につけられる予定です。 ◼️事務処理： 現場作業が完了したら、専用アプリを使った受注処理や、Excelでの簡単な工程表・報告書作成、部材手配などを行います。 将来のステップアップ： ゆくゆくはビルオーナーや管理会社への最適な修繕提案、専門ソフトを使った見積作成、協力会社への手配など、現場のプロフェッショナルとして独り立ちを目指せます。 1日の流れ（働き方のリアル）： 駐車場・ガソリン代がすべて会社負担となる「社用車」を1人1台貸与します。約80％が現場への直行直帰。近畿圏内（8割が大阪府下）の現場で作業を終えたら、事務処理をして退社。残業は月10時間程度と働きやすい環境です。（※現場の工程により、稀に夜間作業や年20回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、各種手当や振替休日でしっかり対応します）

・普通自動車免許（AT限定可） ※これまでの経験や専門知識、学歴は一切問いません。完全な「ポテンシャル・人柄重視」の採用です。

・経験スキル： 自動車整備士やエレベーターメンテナンスなど、機械を触る業務や工具を使った作業のご経験（※実際に異業種から転職した社員が多数活躍しています！） ・知識： 電気、空調、給排水などに関する何らかの基礎知識や興味 ・志向性： 屋外での作業や力仕事など、体を動かす現場仕事に抵抗がない方 ・職種、業種未経験、第二新卒、社会人デビュー、ブランクのある方大歓迎 ・学歴不問 ・求める人物像： 当社で最も大切にしているのは経験ではなく「コミュニケーション」です。現場で施設管理者様や元請け様、協力業者様に挨拶・対応ができる方を求めています。

300万円〜600万円

【雇用形態】 正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 【年収・給与】 月給20万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※年齢や意欲を考慮して決定します。毎年4月に昇給のチャンスがあります（2025年昇給実績：約5％）。 ＜想定年収例＞ 400万～450万円／30～35歳 賞与のステップアップ： じっくり育てるため、賞与は「1年目は2ヶ月分、2年目は3ヶ月分、3年目で4ヶ月分」と、あなたの成長に合わせて着実にアップしていきます。 ※業績により「決算賞与」で社員に利益を還元しています。 昇給実績： 年1回（2025年実績：約5％UP） 賞与： 年2回（6月・12月／3年目以降は4ヶ月分。1年目2ヶ月分、2年目3ヶ月分と段階的に支給）。※業績により別途「決算賞与」の支給もあります。

なし

大阪府

不可

【勤務時間】 8：40～17：30（実働7時間50分）または 9：00～17：50（実働7時間50分）※配属先による／※残業時間：月10時間程度（実労働時間1分単位で支給）／※直行直帰：約80％（近畿圏内の現場がほとんどのため、上司判断のもと積極的に認めています） ※現場の工程に応じ、稀に夜間作業が発生する場合があります。

【休日休暇】 週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ※基本は土日祝休みですが、当社カレンダーにより、週内に祝祭日のある週に限り「土曜出勤」となる場合があります。 ※現場工程により年20回程度の休日出勤が発生しますが、平日に振替休日を取得いただきます。 リフレッシュ休暇制度（土日を含め連続5日間の休暇取得が可能） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇、創立記念日（10/1）、特別休暇（6月の平日1日）

【待遇・福利厚生】 通勤・移動：社用車を専従で貸与（通勤利用可。駐車場代・ガソリン代会社負担） 資格取得支援： 資格取得奨励金（例：1級施工管理技士取得で10万円支給）、受験費用補助（3回まで会社負担） 各種手当： 交通費（月5万円迄）、時間外手当（全額）、家族手当（扶養有：1万2,000円）、役職手当、技術手当、独身者住宅補助 将来への備え： 退職金制度、企業型DC（月6,000円の会社補助）、住宅借入金利息補助 その他制度： 携帯電話支給（通信料会社負担）、制服支給（2〜3着）、社会保険完備、報奨金制度（永年勤続、業務改善提案、最伸賞など） 社風・イベント： 社外福利厚生団体（SCK）加入、共済会、社員旅行（5年に1度は海外や沖縄などへ5日間程度実施） 受動喫煙対策： あり（屋外の喫煙場所のみ喫煙可）

不可

【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ ビルメンテナンス事業および空調事業 ・空調管理・修理・工事業務（空調設備の点検、修理、新設・更新工事など一貫対応） ・設備管理業務（電気通信設備、空気調和設備、給排水設備、消防用設備など） ・環境衛生管理業務、保安警備業務、建物・設備保全業務 ＜会社の特長＞ ■ 創業50年超のインフラグループの強固な安定基盤 1970年創業の水と環境のエキスパートグループの一員です。ビル空調から総合ビルメンテナンスまで幅広い事業ドメインを持ち、安定した成長を続けています。 ■「一気通貫」で技術を磨ける環境 業務が細分化されがちな大手とは異なり、提案から見積り、施工管理、完工まで一貫して手掛けることができます。社員個人の技術的な成長と市場価値の向上が期待できる環境です。 ■ 離職率5％！「ええ人」が集まる社風と利益還元 中途入社比率は約70％、離職率は約5％と定着率の高さが自慢です。役員から現場スタッフまで人間関係が良く、相談しやすいフランクな職場です。また、「目先の利益にとらわれず顧客と信頼を築く」という社長方針のもと、出た利益は決算賞与などでスタッフにしっかり還元しています。 ■ 2070年に向けた明確な成長ビジョン グループ創立100周年となる2070年に向けて、売上・総利益を現在の約10倍に押し上げる目標を掲げています。既存事業の拡大に加え、院内清掃や介護関連など新規事業にも積極的に取り組む、前進し続ける企業です。

大阪府岸和田市