M&Aコンサルタント/業界TOP企業/圧倒的な案件数と安心のサポート体制

求人概要

雇用形態:正社員

職種:M&A

年収:600万円〜1,200万円

ポイント:上場企業,大手企業,インセンティブ制度

目次

仕事内容

概要

当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中⼩企業様のご⽀援を⾏っております。 M&AコンサルタントにはM&Aに関する⼀連の業務を担っていただきます。 オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/⾦融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談〜アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング〜ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ⾯談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご⽀援いただきます。

応募要件

必須条件

・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・⾼単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験

歓迎条件

・銀⾏における融資営業経験 ・専⾨商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規⼝座開拓経験 ・⼈材ビジネスにおけるソリューション営業経験

給与(年収)

600万円〜1,200万円

給与詳細

給与 ⽉給+賞与2回+上限のないインセンティブ ※⽉給︓50hの時間外⼿当を含む 給与改定 年1回 想定初年度年収 500〜1,200万円 ※給与は前職の給与⽔準、職務経験等を考慮して決定いたします。 年収例 インセンティブ例①︓27歳(⼊社2年⽬)2,800万円 固定給600万円+インセンティブ2,200万円 インセンティブ例②︓31歳(⼊社4年⽬)6,900万円 固定給900万円+インセンティブ6,000万円

転勤の可能性

あり

想定勤務地

東京都, 北海道, 大阪府, 愛知県, 福岡県, 広島県, 沖縄県

働き方・福利厚生

リモートワーク可否

不可

休日・休暇

・完全週休2⽇制(年間休⽇123⽇) ・夏季休暇(2⽇間) ・年末年始休暇(12/30〜1/4) ・有給休暇(最⼤20⽇) ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇

その他福利厚生

社会保険 ・健康保険 ・厚⽣年⾦保険 ・雇⽤保険 ・労災保険

選考プロセス

Web選考の可否

一部可能

選考フロー

面接2~3回(適性検査有)

企業情報

概要

⽇本M&Aセンターの強み 中堅・中⼩企業M&A⽀援業界のリーディングカンパニーとして、業界標準を確⽴。 「成功するM&A」のためのM&Aプロセスを⼀気通貫の体制で提供します。 ・全国規模の独⾃情報ネットワーク 全国各地の⾦融機関、会計事務所等と連携することで、数千件のM&A案件情報を保有しています。地域・業界・企業規模にとらわれない選択肢を、譲渡企業・譲受企業に提供することができ、当社成約案件の約6割は提携先経由です。 ・専⾨的知⾒を組み込んだ独⾃システムの開発によりM&A業務のDX化を実現 M&Aに精通した経験豊富な社内専⾨家の知⾒を活⽤し、グループ独⾃にシステム開発を⾏っています。株式価値試算システム「V-Compass」や案件リスク診断システム「D-Compass」にてM&Aの各プロセスのDX化を推進し、M&Aのリードタイムの短縮に貢献しています。 ・業界最⼤の⼈員体制とデータ活⽤による組織的なマッチング 譲渡企業・譲受企業の担当コンサルタントが、双⽅の意図を理解した上で、中⽴かつ客観的な⽴場から交渉をサポート。過去9000件超の成約実績、数⼗万件の希望条件データの蓄積に基づいたマッチングシミュレーションシステム「M-Compass」を独⾃開発し、業界屈指のマッチング⼒を誇ります。 ・弁護⼠・公認会計⼠ら専⾨家が40名超在籍 法務、会計、税務、財務に精通した専⾨家を擁する部署を設置し、案件ごとに⽀援チームを組成し、コンサルタントと⼀丸となって案件を進⾏します。⼀部のエグゼキューションプロセスのDX化も⾏い、業務品質の向上とリードタイム短縮を実現。 ・M&Aセレモニストが最⾼の成約式を演出 M&Aの成約は両者がともに成⻑するスタート地点。スムーズな経営統合の第⼀歩と経営者の⾨出をお祝いする成約式を執り⾏います。演出構成、運営には専任の「M&Aセレモニスト」がプロデュースします。 ・M&A後のPMI(経営統合)と経営者の第⼆の⼈⽣までサポート 「譲渡企業と譲受企業がともに成⻑を実現することがM&Aの成功と定義し、M&A成功のカギとなるPMIを⽀援しています。また、M&A後の譲渡企業オーナーの財産活⽤・⽣涯計画もサポートしています。 ・ASEAN〜世界へ。クロスボーダーM&A展開も加速 ASEAN主要国に5拠点を構え、現地スタッフとともに海外進出を⽀援しています。欧⽶進出の⾜掛かりとして世界最⼤級のM&Aアライアンスにも加盟しております(アジア唯⼀)。

所在地

東京都千代田区丸の内1丁目8−2 鉄鋼ビルディング 24階

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