【ファミリーマート】店舗建設・店舗開発職

全国約16,200店舗、年間約55億人のお客様がご来店される当社にて、新規出店及び既存店に係る業務をお任せします。 ●業務内容 ・店舗レイアウト作成（AutoCAD） ・設計事務所／建築業者などへの調整／指示 ・社内間調整（営業／店舗開発／部内） ・発注に係る金額査定／立案／請求処理 ・発注完成品に対する諸検査（地縄／墨出／竣工など） ・建設業務に関する社内データ登録 ・設計事務所／その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携 ・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応 ●配属先 首都圏建設グループ

●必須条件 ・建築業界（現場監督） ・建築設計（小売店舗をメインの業務） ・FCチェーンや小規模の店舗展開している小売・流通・飲食の建設関連経験者 ※経験年数については本人のスキル次第の為、不問。ご経験を優遇いたします ・一般的なPCスキル（Excel　VLOOKUP関数程度） ・普通自動車運転免許

400万円〜600万円

東京都

ファミリーマートは、もはや「コンビニ」の枠に収まらない。 アパレルブランドを立ち上げたり、店舗をデジタル広告メディアに変えたり、「あそべるコンビニ」を企画したり… 私たちは今、コンビニの「あり方」そのもののアップデートに挑戦しています。 日本全国で、毎日1,500万人が訪れる場所。 そこをワクワクする空間に変えることができれば、日本はもっと元気になるはず。 そんな大きな可能性を秘めているのが、今のファミリーマートです。 ■「ファミリーマートで働く」＝「店舗を経営する」ことではない！ コンビニの仕事というと、店舗経営をイメージされる方もいると思いますが、それを担ってくださるのは加盟店の皆さまです。 ファミリーマート社員は、お店を経営するために必要な、店舗・商品・サービス・システム・経営支援など、さまざまな仕組みを提供するフランチャイザーです。 ファミリ－マートと加盟店が協力し合い、パートナー関係を組むからこそ、相乗効果を発揮することができます。 12兆円という巨大なマーケットを舞台に、多様なステークホルダーと協力しながらダイナミックに仕掛けていく。これこそがファミリーマートで働くおもしろさです。 ■自分らしく働き続けるための充実した制度 ・勤務時間7時間30分、完全週休2日制 ・2026年度より年間休日122日へアップ！ ・有給休暇を1時間単位で取得可能 ・働く地域を選ぶことができる地域限定勤務制度 ・お子さまが「中学3年生」になるまで時短勤務を選択可能 など、自分の時間も大切にしながら、働き方を選べる制度が充実しています