非鉄・鉱産部　非鉄金属課【金属・資源・リサイクル本部】

【期待する役割】 ・銅、アルミ、各種レアメタル等、輸出入及び三国間トレード ・現物ディールに紐付く先物ヘッジ取引 ・投資先/事業会社の管理 ・新規トレード及び投資案件の草案、案件説明書の作成 【ポジションの魅力/入社後のキャリアパス】 最低２種類以上の非鉄商材を取り扱い、中国台湾、東南アジア、豪、印、アフリカへの出張等、ビジネス経験を積み、短期的には本社営業担当・後進育成、中期的には本社ライン管理職候補・投資先/事業会社の経営幹部を担っていただく。 【チームの雰囲気と特徴】 若いチームでエネルギーに満ち溢れており、自分事で仕事に従事。明るくチームとしての仲も良く風通しが良い組織です。 【働き方】 転勤：当面は想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 【企業の特徴】 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。 自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業 団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 【企業の魅力】 ・取締役会による執行の監督強化やグループ会社のガバナンス強化を行い、ガバナンスの実効性強化を目的とした取組を積極的に行っています。 ・生産性向上と持続的な成長を支える施策としてダイバーシティ・働き方改革の諸施策推進による多様な人材の活躍促進しています。また、状況変化に機敏に対応し、持続的な成長に向け挑戦し続ける人材を育成します。

■天然黒鉛又は他鉱物の鉱山事業開発の経験を有している(2年以上) ■負極材の研究開発業務経験を有し、深い技術的知見を有している ■英語力(TOEIC730点以上、英語でのビジネスコミュニケーションが可能)

700万円〜1,500万円

※年収は前職給与、経験・能力等を考慮し決定します。 ※年収は基本給に諸手当・残業代・賞与を含んだ額の概算です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京都

9:15〜17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・入社初年度は入社月により、日数を付与します。 ・年末年始（12／29～1／3）、夏期休暇5日、有給休暇等

通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし

総合商社として物品の売買および貿易業をはじめとして、国内・海外の様々な市場において、各種製品の製造・販売・サービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 ■資源、自動車、肥料等が収益の柱にしつつ航空機部門にも強みを持っております。機械、エネルギー・金属、化学・機能素材、生活産業などの多岐にわたる分野でグローバルに事業を展開しています。 ■それぞれ100年以上の歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社が、2002年12月、経営統合の歩みを始め、2003年4月1日に双日ホールディングス株式会社が発足、2004年4月1日には、ニチメンと日商岩井が合併し双日株式会社として新たにスタートしました。 【グループ経営ビジョン】 ■個々の中核事業領域において、収益性・成長性の向上を絶えず追求することにより、それぞれの業界・市場においてトップクラスの競争力と収益力をもつ「事業の複合体」を目指します。 ■環境変化や市場のグローバル化に対して素早く挑戦し、起業を通じ、常に新事業領域の開拓に努める「革新的な商社」を目指します。 ■多様な顧客のニーズを掘り起こし、ビジネスパートナーとして、深化したサービスを提供できる「機能型商社」を目指します。 ■社員１人１人に自己実現に挑戦する機会を与える「開かれた事業体」を目指します。