国内事業のM&A・戦略投資・提携関連業務

求人概要

雇用形態:正社員

職種:M&A・合併・提携

年収:1,000万円〜1,100万円

ポイント:大手企業

目次

仕事内容

概要

【業界のリーディングカンパニーにてM&A・戦略投資・提携関連業務を担当いただきます/グローバルで規模の大きい業務/英語力を生かせる/全社注力領域】 【職務概要】 ・日本生命GにおけるM&A・戦略投資・提携等について、新規投資の審議・既存投資のモニタリング、当該投資に係るガバナンスの高度化等をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内検討や会議体付議に向けた資料作成 ・案件実行時のサポート(PMO等) ・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整   ・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築(決算等) ・シナジー創出可能性等の検討 【組織概要・組織構成】 ・総合企画部は経営企画・経営管理・ガバナンス企画・資本戦略企画・グループ事業企画等の機能を有する総勢40名程度の組織ですが、その中枢を担うグループ事業企画を担当するチームの課長を補佐するポジションの募集です。グループ事業企画には8名(課長3名・若手中心の総合職5名)が所属しております。 【キャリアパス】 ・数年は国内にてM&A・戦略投資業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外部門でのM&A業務、経営企画部門での経営計画策定やグループ事業戦略企画等のキャリアスパスを想定しております。 【特徴・魅力】 ・経営トップと直接接する機会も多く、業界トップのグローバルな生命保険グループの経営を肌で感じることができ、スケールや社会的インパクトの大きい業務にチャレンジすることができます。 ・日本生命Gにおいて社会課題解決・新たな提供価値・収益拡大に資する事業、顧客基盤開拓・先端技術取込み・経営基盤増強等に資する領域でのM&A、提携戦略やグループガバナンスに携わることができます。 ・フラットで風通しの良い組織風土で、若手であっても自由闊達に意見を発信でき、優秀な人材と切磋琢磨できる活気ある職場です。

応募要件

必須条件

■ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方 ■金融機関(銀行・証券・保険等)、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること ・企業財務分析・企業価値評価、契約書交渉(補佐でも可)、株式投資・事業投資、PMI経験

歓迎条件

・保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見 ・ビジネスレベルの英語力 ・保有資格:証券アナリスト、公認会計士、US-CPA(米国公認会計士)、CFA(米国証券アナリスト)等

給与(年収)

1,000万円〜1,100万円

想定勤務地

東京都

働き方・福利厚生

勤務時間

9:00〜17:00

休日・休暇

有給休暇年間21日※入社初年度は、入社日に応じ3日~21日、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、<その他補足>各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等

その他福利厚生

社宅制度あり

企業情報

概要

「すべてはお客様のために」。これは日本生命が明治22年(1889年)に創業以来変わらぬ想いです。 お約束した保険金や給付金を確実にお支払いするために、剰余を配当としてお客様に還元するために、「相互会社」がもっとも相応しいと考えています。また、「ご契約内容確認活動」を通じて、お客様へ「フェイス・トゥ・フェイス」でのきめ細やかなサービスを提供しています。 そしてこれからも、生命保険という保障を通じてお客様が安心して生活できる「支え」となるよう、そしていつでもお客様のいちばん近くで「役立てる」パートナーでいられる「ずっと支える。もっと役立つ。」生命保険会社になれるよう「フェイス・トゥ・フェイス」できめ細やかなサービスを提供する、万一の時に大切な保険金等を確実にお支払いする、安定した配当の還元に努めるといった取組みを続けていきます。

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