ソフト開発リーダー【大阪】
求人概要
雇用形態:正社員
職種:ソフトウェアエンジニア
年収:1,100万円〜1,800万円
ポイント:大手企業
目次
仕事内容
概要
【 【ミッション】 FA(ファクトリー・オートメーション)用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。 【商品開発グループ】 商品仕様の提案、システム構成の検討、最新技術の採否、開発環境の構築などあらゆる面からプロジェクトをリードします。お客様にとって最適な機能やI/Fを検討し商品仕様に反映させます。また、ソフト開発エンジニアの特徴を把握して最高のパフォーマンスを発揮できる環境や仕事分担をすることでプロジェクトを成功に導きます。 【やりがい】 「世界初」「業界初」となるような商品を開発できます。お客様の真のニーズを把握し、ソフトをはじめ、光学、回路など様々な技術メンバと議論しながら開発プロジェクトを動かすことができます。商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度をリアルタイムに把握することが出来ます。さらに商品が工場のラインに組み込まれ、お客様の喜びを直接聞くことができます。世界46ヵ国に展開するグローバル企業でありながら、直販営業部隊とともに、国内、海外含めたお客様と直接対話して課題を抽出し、課題解決のための商品開発を行っていきます。商品の着想・企画段階で付加価値を創出するフェーズから、販売・サポートを考慮した機能提案など、あらゆる場面で関与できます。企画、仕様・ハード・構造開発担当との距離が近く、課題に対して一枚岩となり取り組むことができます。普段の報連相だけでなく3ヵ月に1度責任者と自己目標やキャリアプランについて話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた上で、次の3ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長することができます。 【キャリアパス】 ハードも含めたプロジェクトマネージャー、ソフトエンジニアリーダーの腕を磨く、 スペシャリストとして道を歩むなど自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで頂きます。 【メッセージ】 仕様は与えられるものではありません。顧客の話を聞き、ディスカッションを重ねて、その商品に求められる最適な仕様を決定し、実現していきましょう。
応募要件
必須条件
■下記のいずれかの言語でソフト開発経験1年以上 組込みソフトウェアとしてC,C++言語 PCアプリケーションとしてC#、Java ■プロジェクトリーダーとしての経験1年以上
給与(年収)
1,100万円〜1,800万円
給与詳細
※上記は初年度の想定年収 ※年収は会社業績によって変動することがあります ※社員平均年収:2,039万円(2024年度実績) 平均年齢35.2歳 年4回(3月、6月、9月、12月)
想定勤務地
大阪府
働き方・福利厚生
勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
祝日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年2回土曜出勤有 年間休日128日(GW・夏季・冬季 各8~9連休)(2025年度予定)
その他福利厚生
業績手当、時間外手当、地域住宅補助手当、リフレッシュ手当、通勤手当、借上社宅、社員持株、財形貯蓄、慶弔金(結婚・出産祝い金など)、退職金(確定拠出年金など)、グループ健康保険組合(人間ドック補助など)、自己啓発支援(語学レッスン受講など)
企業情報
概要
■1974年の会社設立以来、FA用センサをはじめとする高付加価値製品を通じて、生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 ■自動車、半導体、電子・電気機器、通信、機械、化学、薬品、食品など、製造業のあらゆる分野において30万社以上のお客様と取引がございます。 ■海外においても1985年のアメリカ現地法人設立を皮切りに、現在では46ヵ国250拠点で事業を展開しております。 ■新製品の70%は「世界初」や「業界初」。“企画開発力”と、顧客に密着した“コンサルティングセールス”で、世界の“ものづくり”をサポートしています。 【社風・働き方】 ■役職・キャリア・年齢の区別なく、「~さん」と呼び合うオープンマインドでフラットな社風です。上下関係を意識することなく、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを推進しています。 ■21:30以降の残業禁止、自宅への業務持ち帰り禁止、接待禁止、平日は付加価値の高い仕事に夢中になり、休日は十分にリフレッシュするなど、オンとオフのメリハリを大切にしています。
この求人はヘッドハンターが紹介する求人です。
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