デジタルビジネスコンサルタント/M～SMクラス

【ミッション・特徴】 ・業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、 　ケイパビリティの獲得までを支援 ・企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革 ・コンサルティングテーマは、デジタル戦略立案、ITグランドデザイン　等 ・サービス・組織デザイン、サービスデザインを活用した新規ビジネス・サービス創出、組織開発手法を活用した組織ビジョン、チームビジョン策定 【主なクライアント／インダストリー】 製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関　等 官公庁では、環境省／原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁　等 【PJ例】 ・大手小売グループにおけるグループオムニチャネルオム戦略立案、推進支援 ・大手鉄道・小売グループにおけるグループマーケティグ戦略立案、推進支援 ・大手鉄道・小売グループにおける次世代デジタル店舗コンセプト策定 ・大手旅行エージェントにおけるダイナミックプライシング導入支援 ・製造業向け営業業務改革・システム構想支援 ・金融機関向けIT組織能力アセスメント・改善施策立案 ・社会インフラ系サービス業におけるクラウドセキュリティマネジメント確立に向けた支援 ・デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム調査研究（経済産業省受託） ・大手製造業　新規ビジネス創出ユニットの立ち上げ、新規ビジネス創出支援 ・大手製造業務向け　新規商品リサーチ、商品企画 等 【期待する役割】 コンサルティングプロジェクトにおけるリーダーとして、 プロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務をお任せします。

■コンサルティングファームにおいて、上記コンサルティング分野のプロジェクトマネージャー経験のある方 【魅力】 ■近年優秀なマネージャ層の採用から、PMOやM&Aチームが立ち上がるなど、自身の成果如何で組織化を支援してくれる風土があります。 ■売上目標も当然責任を持ちますが、金額の大きさよりも社会的な意義やインパクト、先進性などを評価する風土です。

800万円〜1,500万円

年俸制。入社初年度は前職考慮。 【モデル年収】 マネージャー：　840万 ～ 1,150万 シニアマネージャー：　1,150万～1,525万 理論年俸からインセンティブを差し引いた能力発揮給の12等分に相当する額を毎月支給。

東京都

9:00〜17:30

祝日、年末年始(12月29日～翌1月3日)、特別連続休暇(年間2日連続で取得可)有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇等

資格取得支援制度、NTT企業年金基金、NTT健康保険組合、契約リゾート施設利用、NTTグループ保養施設・宿泊施設　他 ※在宅勤務、都内を中心に40～50ヶ所のサテライトオフィスなど、自由でクリエイティブに働けるよう、改革を進めています。

NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、 様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。 NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、 未来への道筋を照らすことでお客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。