コーポレートIT・DX推進（ポテンシャル採用）

当社およびグループ会社の社内DX推進、ならびにITインフラ・社内システムの運用保守をお任せします。 入社後はマネージャーと二人三脚で業務を行い、OJTでしっかりとITスキルを身につけていただきます。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、ゆくゆくは全社のDX企画など上流工程にも挑戦していただきます。

【具体的な業務内容（徐々にお任せします）】 ・SaaSの運用・管理：Google Workspace、Microsoft 365、freee等のアカウント管理 ・社内ヘルプデスク：社員からの問い合わせ対応 ・PC（Mac/Win）やスマホの手配・キッティング ・業務改善・DX推進：バックオフィス業務の効率化に向けたSaaS導入検討やフロー見直し ・インフラ運用サポート：社内ネットワークやAWS等の運用補助（※入社後の学習でキャッチアップ可能です）

経営管理本部 デジタル戦略企画現在、マネージャーとメンバー2名の3名体制です。 少数精鋭のため風通しが良く、意思決定もスピーディーに行える環境です。 ・男女比 2：1 ・年齢：30代1名、40代2名

※情シス・IT部門の未経験者、大歓迎です！※ ・事業会社における間接部門（経理、総務、人事、法務、経営企画など）での実務経験（目安2年以上） ・新しいITツールや技術を積極的に学ぶ成長意欲と、業務領域を広げていきたいという「野心」をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力と調整力 ※営業、顧客折衝職のみ経験でコミュ力に自信ある方も歓迎！

・業務のなかで課題を見つけ、フローの改善や効率化を主導した経験 ・SaaSツール（チャットツール、ワークフロー、経理システム等）の導入推進や、管理者側としての運用経験 ・情報システム部門やヘルプデスクでの実務経験（少しでもあると尚可）

400万円〜600万円

■前職での給与、経験、能力を考慮し給与を決定。(前職以上の提示実績豊富) ■昇給年2回(4月、10月) ■賞与年2回(3月、9月) ■期間の定めなし ■役職定年55歳 ■試用期間 有/3ヶ月 ※試用期間中も給与は同じです。 ■試用期間中の労働条件の変更：無

なし

東京都

一部可能

■勤務時間 9:00 ~ 18:00 ■始業時間選択制度/有（8:00,8:30,9:00,9:30,10:00から自由に選択いただけます。） ■所定労働時間 8時間 ■フレックスタイム制/無、裁量労働制/ 無 ■残業/有 平均20-30H/月

■年間休日 120日　(内訳)土曜 日曜 祝日 その他 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社初月から付与されます）

■社会保険完備 ■通勤手当/有 （会社規定に基づき支給 月100,000円まで） ■リモートワーク手当/有（リモートワークを月4日以上行う従業員に支給） ■住宅手当/有（会社規定に基づき支給） ■従業員持株会制度/有（25%の奨励金あり） ■家族手当/有（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給） ■慶弔見舞金 ■資格補助制度 ■サークル活動助成金制度 ■表彰制度 ■永年勤続制度

一部可能

STEP1 ：書類選考 STEP2 ：1次面接（WEB）　※面接官：デジタル戦略企画マネージャー STEP3 ：最終面接（オフィス対面）＋WEB適性検査 　※面接官：代表執行役会長 ＋ デジタル戦略企画 マネージャー STEP4 ：内定

当社グループは創業以来約30年、IT事業とM&Aによる拡大を継続してまいりました。 特に2017年6月期までは IT領域での成長を続けておりましたが、2018年6月期から2023年6月期においてはIT以外の領域への多角化を図りました。 2024年6月期以降、事業ポートフォリオの見直しを進め、固定費削減を含む事業構造改革を実施しました。 「中計2028」の期間においては、DX・人材・TCG・インキュベーションの領域において、既存事業成長とM&Aによる非連続な成長を進めてまいります。

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