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経営直下の管理部長候補|医療×DXベンチャーの組織改革ポジション

求人概要

雇用形態:正社員

職種:経理(財務会計)

年収:600万円〜1,000万円

ポイント:ベンチャー企業,CxO候補,社長・役員直下

目次

仕事内容

概要

経営直下のポジションとして、 会社の成長を支える管理部門の構築・強化を担っていただきます。 経理財務・人事労務領域を中心に、 経営判断に必要な数値・制度・仕組みを整備し、 事業成長を支える基盤づくりを推進していただきます。 単なるオペレーションではなく、 経営陣と議論しながら意思決定に関与できるポジションです。

具体的な業務内容

■経理財務(最優先) ・予実管理体制の構築および改善 ・月次決算の早期化 ・キャッシュフロー管理の高度化 ・SFAとのデータ連携による数値管理の仕組み化 ・銀行、税理士との折衝 ■人事労務 ・評価制度、等級制度の設計および運用改善 ・給与、勤怠、入退社など労務オペレーションの整備 ■その他 ・総務(株主総会、登記など) ・法務(契約管理、規定整備など) ※自ら手を動かしながら、 ゼロ→仕組み化まで担っていただくポジションです。

配属先の組織

経営直下の管理部門への配属となります。 組織はまだ発展途上であり、 既存メンバーと連携しながら 管理部門の基盤を構築していくフェーズです。 経営陣との距離が近く、 意思決定に深く関与できる環境です。

応募要件

必須条件

・経理、労務、総務いずれかの実務経験 ・自ら手を動かして業務を推進した経験 ・数値や制度を整理し、論理的に説明できる力 ・ベンチャー環境で主体的に動ける方

歓迎条件

・経理、労務、総務を横断的に担当した経験 ・予実管理や業務フロー構築の経験 ・SFAや業務システム導入経験 ・コーポレート部門でのマネジメント経験

給与(年収)

600万円〜1,000万円

給与詳細

年収:600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※ストックオプション制度あり

転勤の可能性

なし

想定勤務地

東京都

働き方・福利厚生

リモートワーク可否

一部可能

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム:9:45〜15:00 フレキシブルタイム: (始業)8:00〜9:45 (終業)15:00〜22:00 ・月、火、水、金:出社 ・木:リモート可

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・有給休暇

その他福利厚生

・社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・家賃補助(月3万円) ・引越し補助(最大7万円) ・ランチ無料(月・金) ・書籍読み放題 ・オフィス環境充実 ・副業可能

選考プロセス

Web選考の可否

一部可能

選考フロー

カジュアル面談 → 面接(複数回)→ 内定 ※選考フローは変更となる可能性があります

企業情報

概要

株式会社Medical Shiftは、医療業界に変革を起こすことを目的としたスタートアップです。 東京大学出身の創業者2名により設立され、 Bain & Companyやリクルート出身の経営陣が事業を牽引しています。 歯科医療市場(約4兆円)はDXが進んでおらず、 大手企業が参入しにくい領域です。 当社はこの市場において、 「集客」「オペレーション」「データ/AI」の3領域を一体で提供する独自のビジネスモデルを展開し、 毎年平均2倍以上の成長を続けています。 現在は全事業黒字化を達成しており、 今後は30名規模から100名規模への組織拡大を目指しています。

所在地

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F

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