リードプロダクトマネージャー＜マネージャー・リーダー級＞

住まい探しにおける本質的な課題抽出・論点設定を行い、担当領域におけるプロダクトロードマップの策定、および実行をリードします。事業全体戦略に紐付いた、短期的な機能改善から中長期を見据えた新たな価値創出までを担当し、定量定性の両観点からの分析・課題設定、施策の企画設計とプロダクトデリバリーに幅広く関わり、事業成長への貢献を目指します。

■詳細 1. プロダクト戦略と事業成長 ・領域の全体戦略を踏まえ、担当チームにおけるプロダクトロードマップの策定と実行 ・技術的負債の解消や仕様変更の判断。社内規定や既存の商慣習の壁にぶつかった際、シニアリーダーと協働しながら特例や規定変更を勝ち取り、変革を推進する ・不動産業界特有の不合理を特定し、プロダクトの力で業務フローやユーザー体験をアップデートする 2. 組織と品質 ・エンジニア、デザイナーと対等に議論し、最適な実現方法を導き出す ・チームのアウトカムを最大化するために、担当チームのアウトプット品質および開発プロセスに対する責任を持つ ・高品質な仕様策定:曖昧さを排除し、ロジックとユースケースを網羅したPRD（仕様書）を作成することで、開発の手戻りを防ぐ 3. チームビルディング ・担当チームの採用面接への参画や、必要な人材要件の定義 ・チームメンバーの育成および、心理的安全性と挑戦を両立する強力なチーム文化の醸成 ■担当領域 ご本人の志向と適性に応じ、以下のいずれかの重要領域をお任せします ・『SUUMO』メディア: 賃貸・売買等の特定領域における、検索・マッチング体験の進化 ・SaaS/DX: 不動産会社向け業務支援プロダクトの立ち上げ、機能拡充の推進 ・領域横断・基盤: 顧客基盤、データ基盤の構築推進、新規事業開発。

プロダクト開発 サービスデザイン室 販促領域プロダクトデザイン１ユニット（住まい）

・プロダクトマネジメント経験： IT/Web・SaaS領域におけるプロダクトマネージャーとしての実務経験（目安3年以上）、またはプロジェクトリーダーとして開発・ビジネスサイドを巻き込みプロダクトを推進した経験。 ・ステークホルダーマネジメント力： 営業、エンジニア等の多様な関係者に対し、データとロジックに基づいて合意形成を行い、プロジェクトを完遂した実績。 ・構造的思考力： 複雑なビジネス要件やシステム仕様を紐解き、本質的な課題を特定して解決策を設計できる能力。 ・高い環境適応力： 不動産業界知識不問。複雑なドメインを短期間で理解し、言語化できること。 ・自責思考と強いオーナーシップ： 周囲や環境のせいにせず、いかなる制約条件下でも「どうすれば実現できるか」を考え抜き、泥臭く最後までやり切る胆力。

・エンジニアリングバックグラウンド、または大規模システム開発における要件定義・基本設計の経験。 ・SaaS / BtoBプロダクトにおける複雑なドメイン設計経験。

900万円〜1,700万円

想定年収：920万円～1,750万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：595,834円～1,029,167円 　(月額の内訳) 　－基本給：461,290円～796,774円 　－グレード手当：134,544円～232,393円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

東京都

可

・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間帯9:00～18:00 　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有

【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。 【休暇】 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

可

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Airビジネスツールズ」といったSaaSの業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及び「Airビジネスツールズ」を中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または​株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。