AIを用いた自社開発製品の提案営業【大手メーカーと取引多数】
求人概要
雇用形態:正社員
職種:法人営業
年収:500万円〜900万円
ポイント:新規事業・新サービス,土日祝休み,ポテンシャル採用(未経験可)
目次
仕事内容
概要
\ 当ポジションのポイント / (1)日本を代表する大手企業と直接取引。画像解析×AIの先端技術で、創業以来600社以上の現場変革を実現 (2)未経験から、日本が誇る「匠の技」をデータで守るDXの専門家へ 【お客様】 ・大手製造業を中心とした、現場のDX化を推進する生産技術部門、品質保証部門、R&D部門 ・現場の課題を熟知する責任者や、最新技術の導入を検討するエンジニアなど ・大学やJAXAなどの研究機関、スポーツ・リハビリ関連の専門家 【扱う商材・サービス】 ▼自社プロダクト「Bright Capture Solution」 ・0.1mm精度の動きを捉える最新カメラ×AI×画像処理技術 ・熟練工の「匠の技」を可視化・データ化し、若手への技術承継や、ネジ締め1本のミスも逃さないリアルタイムの組立作業分析システムを提供 ・単なる録画ではなく、動きを時系列の3次元データとして抽出。人の技能向上に特化した唯一無二の技術力 【業務イメージ】 ▼アプローチ・戦略 ・展示会やHP経由の反響営業に加え、アウトバウンドやセミナーを通じた戦略的な新規開拓 ・営業戦略やマーケティング施策への提言 ▼顧客対応 ・製造現場の課題(技能伝承、品質管理、生産効率等)を深掘り (現場のネジ締め忘れをゼロにしたい、ベテランの感覚を数値化したいなど) ・技術チームと連携したデモ ・概念実証実施、投資対効果の提案 ・提案書作成から契約交渉、プロダクト導入、プロジェクトの進行サポートまで一気通貫で担当 ▼その他 ・担当エリアの制約はなく、全国の先進的な現場を支援(月2?4回程度の国内出張あり) ・1回の販売で終了せず、納品後の運用サポートや、取得したデータの活用提案を通じて長期的なパートナーシップを構築 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 (変更の範囲)同社業務全般 【教育】 ・先輩セールス商談同?でのOJT、機器操作のトレーニング、社内ロールプレイング等での教育からスタート ・その後、先輩セールスの受注済み商談の納品対応(製品取り扱い説明)を担当し、状況をみて順次単独でのセールス活動に移? 【組織・風土・関わる仲間】 ・営業部門は計6名(男性5名・女性1名)。30代?50代が中心 ・少数精鋭。代表がCEO兼CTOであり、技術とビジネスの距離が非常に近い ・未知の技術に対し、素直に学び、粘り強く取り組む姿勢。個人の売上だけでなく、チーム全体で技術提供の最大化を目指す社風 【キャリアアップ】 ・テクノロジーに精通したコンサルティングセールスへの道 ・拡大期の組織において、将来的な営業組織のマネジメントや、新規事業の立ち上げに携わるチャンス 【評価制度】 ・評価次第では、レイヤーに関係なく1年で年収150万円アップの実績あり ・定量(成果)80%:定性(行動・プロセス)20%の割合 ・年2回の昇給機会があり、成果がダイレクトに給与へ反映 【会社を語る上での魅力的な内容】 現場の熱狂: 「できなかったことができるようになる」瞬間に立ち会えるやりがい。プロ野球の解析技術が、明日の日本のモノづくりを支えるというワクワク感。 品川シーズンテラス21階のオフィス: 最新のデモスタジオを併設し、最先端技術に囲まれながら、落ち着いて課題解決に向き合える環境。
応募要件
必須条件
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車運転免許(地方のクライアントへの営業活動で必要なため) ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint) 【学歴】 不問
歓迎条件
【歓迎要件】 ・新規開拓営業の実績(ゼロから顧客を開拓した経験) ・カメラや画像処理技術に関する知識 ・製造業や工場での業務経験 ・新規開拓営業ご経験
給与(年収)
500万円〜900万円
給与詳細
【想定年収】 490万円~850万円 (経験能力考慮の上優遇) 【給与体系】 月給制 ※営業職平均年収:630万円程度 ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定 【昇給・賞与】 昇給2回、賞与2回
転勤の可能性
なし
想定勤務地
東京都
働き方・福利厚生
リモートワーク可否
不可
勤務時間
09:00-18:00 休憩:60分
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季(3日)、年末年始、有給休暇(入社直後10日付与)
その他福利厚生
【その他福利厚生】 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・原則出社だが、部署内の承認があればリモートワークも柔軟に活用 ・入社直後から有給10日付与 【諸手当】 通勤手当、出張手当、慶弔手当、結婚手当、出産手当等 ■受動喫煙対策措置 執務室内喫煙不可
選考プロセス
選考フロー
【筆記試験】有(ストレスチェックと適性検査) 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→一次面談→最終面談 ―――――――――――――――――――――――――― 本求人は株式会社クイックの採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 (職業紹介事業許可番号:27-ユ-020100) 実際の雇用主は「アキュイティー株式会社」となります。 ――――――――――――――――――――――――――
企業情報
概要
【事業内容】 ▼AI画像処理、光学式モーションキャプチャ、センサー等を組み合わせた「Bright Capture Solution™️」の提供 ・製造現場の作業分析・自動化支援 ・熟練工の技術承継(動作のデータ化) ・スポーツ、リハビリの動作解析 ・DX化支援、コンサルティング 【沿革】 2015年:オプティトラック・ジャパン株式会社として設立 2019年:アキュイティー株式会社に社名変更 2021年:富士通との共創によるAI技術を発表 2022年:品川(現所在地)に本社移転 【会社の精神】 ▼ミッション あらゆる動きの“今”を価値あるデータに変え、未来の力とする ▼ビジョン 昨日より今日、今日より明日、誰もが成長できる社会を作る ▼コーポレートスローガン 視えることは、変えられる 【企業の特徴・魅力】 ・技術力: 0.1mm精度の動きを測定・データ化できる、世界トップクラスの光学技術とAIの融合 ・顧客基盤: 創業10年で600社以上の導入実績。トヨタやソニーなど日本を代表する大手企業と直接取引 ・競合との差別化:動きのデータ化に特化し、時系列の3次元データを用いた人の技能向上を目的とした技術を持っている点 ・社会貢献性: 労働人口減少に伴う「技術承継」や「生産性向上」という日本の重要課題をテクノロジーで解決 ・人の魅力: 代表がCEO兼CTOであり、技術とビジネスの両輪に理解が深い環境 【将来性】 ・スマートファクトリー市場の拡大、AIによる自動検知需要の増加に伴い、今後も製造業DXの根幹を担う存在として成長が期待される
この求人はヘッドハンターが紹介する求人です。
ご応募いただいても、企業への紹介を確約するものではありません。
ご登録情報を元に企業へのご紹介が可能か審査し、可能な場合は担当者よりご連絡いたします。
以下の場合には求人をご紹介できないことがございます。
・求人要件と職歴/ご経験等が合致しない場合
・当該求人の募集が中止となった場合
登録情報を元に審査いたしますので、最新の情報への更新をお願いいたします。
