リノベ物件のコンサル提案(ライフスタイルコンサルタント)

求人概要

雇用形態:正社員

職種:個人営業

年収:500万円〜800万円

ポイント:新規事業・新サービス,英語力不問,転勤なし,3000万円以上資金調達済,1億円以上資金調達済,インセンティブ制度,フレックス勤務,リモートワーク可能

目次

仕事内容

概要

\ 当ポジションのポイント / (1)業界No.1の実績、累計施工件数6,000戸超。ワンストップリノベーションで日本の暮らしを変えるリーディングカンパニー (2)在宅勤務制度あり、私服勤務OK。フレックス制で、メリハリをつけて働ける環境 (3)お客様の人生を紐解き、理想の暮らしを創り出す。唯一無二を提案する「ライフスタイルコンサルタント」 【お客様】 ・リノベーションを検討されているお客様 ・既存顧客中心(新規開拓は基本的に紹介や問い合わせから発生) ・1日あたりの訪問件数は平均1~3件程度 ※お客様との長期的な関係構築に集中し、じっくり向き合える時間があることが特徴 ※飛び込み・テレアポは一切なく、事前予約いただいたお客様にのみ対応 【扱う商材・サービス】 ・中古住宅のワンストップリノベーションサービス 物件探し、住宅ローン、設計施工、インテリア、IoTまで、お客様の「したい暮らし」を実現するために必要なすべてを提供 【業務イメージ】 ・コンサルティング 単なる物件やリノベーションの販売ではなく、お客様の過去・現在・未来のライフプランを深くヒアリングし、「どんな暮らしをしたいか」というコンセプトを共に創り上げます。 ・お客様のライフプランに合わせた最適な資金計画の提案 ・不動産部門や外部協力会社と連携したリノベーション向き物件の選定・提案 ・物件契約後は、社内デザイナーへお客様の想いを引き継ぎますが、工事の完成からお引き渡しまで同席 【入社直後は】 まずは「申込契約」の獲得からスタート。徐々に物件探しやリノベーションの具体的なご提案、そして請負契約までできるようサポートします。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 (変更の範囲) 【事業背景】 多様な価値観を持つことが当たり前となった現代では、「自分らしい暮らし」を叶えることができる中古物件の需要は拡大。国も中古物件の流通を後押しする方針を掲げています。リノベーション市場の成長に伴い、同社も年間100%~130%の成長を維持。また「カンブリア宮殿」や「ガイヤの夜明け」などでも取り上げられるなど、業界の中でもとくに注目を集めています。 【参考URL】 ■リノベーション事例 https://www.renoveru.jp/renovation ■都市創造事業の実績 https://renoveru.co.jp/citycreate/ 【一日の流れ】 ■午前 お客様の事前アンケートに基づいた資料準備、チームミーティングでの情報共有や進捗確認。 ■午後 ショールームでのセミナー開催、または個別カウンセリング。お客様の「したい暮らし」をヒアリングし、具体的なコンセプトや資金計画を提案。 ■夕方 提案資料の作成、社内デザイナーや不動産部門との連携、ファイナンシャルプランナーへの相談手配など。 ※業務に慣れてきたら、物件探しからリノベーションの請負契約、お引き渡しまで一貫して担当 ◆組織構成 配属となるソリューションプランニング部は現在約20名体制です。特徴的なのは、中途入社のメンバーが約半数を占め、リノベーション会社、インテリア、ハウスメーカーなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍していること。新卒メンバーも在籍しています。 ◆キャリアパス 「リノベる。」では、あなたの成長とキャリアの可能性を最大限に引き出すための多様なパスを用意しています。入社後は約3ヶ月~半年間の丁寧な研修期間を設けており、最初の1ヶ月で業界や当社サービスへの理解を深め、2ヶ月目以降は先輩社員のカウンセリングに同席したり、ロープレを重ねたりと、着実に独り立ちできるようサポートします。 ◆人の魅力 「リノベる。」の最大の魅力は、そこに集う「人」です。経営層は、社員一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、新しいアイデアや挑戦を惜しみなく応援してくれます。社員は皆、お客様の「したい暮らし」を叶えるために情熱を注ぐプロフェッショナルでありながら、困っている仲間がいれば自然と助け合う温かいチームワークが根付いています。年齢や役職に関係なく意見が飛び交うフラットな雰囲気で、共に成長できる喜びを感じられます。 ◆将来性 リノベーション業界は、サステナブルな社会の実現に向け、今後も大きな成長が期待される市場です。特に「リノベる。」は、中古マンションのワンストップリノベーションサービスにおいて国内No.1の実績を誇る、まさに業界のパイオニア企業です。

応募要件

必須条件

【必須要件】 【学歴不問】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・リノベーション、ハウスメーカー、リフォーム、インテリア業界での営業経験 ・不動産や住宅の販売・仲介営業経験 ・コンサルティングサービスや提案営業の経験 【学歴】 不問

歓迎条件

【歓迎要件】 ・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、建築士、インテリアコーディネーターなどの資格保有者 ・住まいや暮らしの業界に強い興味・関心をお持ちの方 ・現職や業界に課題を感じ、改善への意欲が高い方

給与(年収)

500万円〜800万円

給与詳細

【想定年収】 500万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) 【給与体系】 年俸制 ※年収には、固定残業代(月107883円 <基本給308784/月の場合>~、時間外45時間相当分)を含む。 【昇給・賞与】 昇給1回、賞与無

転勤の可能性

なし

想定勤務地

東京都

働き方・福利厚生

リモートワーク可否

勤務時間

08:30-18:00 休憩:60分

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(火・水・会社が指定する1日:木曜日)、年末年始休暇、慶弔、有給(10日)、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇 ※祝日は就業規則上休日ではないですが、祝日は休日となります。 ※配属先事業部によって固定休の曜日が異なります。

その他福利厚生

【その他福利厚生】 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)、 【諸手当】 通勤手当(一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給)、資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等)、役職手当、長期出張手当(3万円/月) インセンティブ制度※四半期に一度、目標達成インセンティブ支給 ■受動喫煙対策措置 執務室内喫煙不可

選考プロセス

選考フロー

【筆記試験】有or無(SPI/適性検査のみ) 【面接回数】回 【選考フロー】 一次面接()⇒ 二次面接()⇒ 最終面接() ―――――――――――――――――――――――――― 本求人は株式会社クイックの採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 (職業紹介事業許可番号:27-ユ-020100) 実際の雇用主は「リノベる株式会社」となります。 ――――――――――――――――――――――――――

企業情報

概要

【事業内容】 ■住宅リノベーションプラットフォーム(個人向け) ■CREリノベーションプラットフォーム(法人向けCRE・有効活用ソリューション) ■リノベDXプラットフォーム(パートナー企業向け) 【沿革】 2010年 設立 2014年 (株)グロービス・キャピタル・パートナーズ、(株)リンクアンドモチベーションなどから資金調達を実施 2015年 東急急行電鉄(株)(現東急(株))と業務・資本提携を実施 2017年 (株)静岡銀行、三井物産(株)と業務・資本提携を実施 2019年 NTT都市開発(株)と業務・資本提携を実施。「sugata」提供開始。 2020年 「遠隔施工管理」の仮運用開始。「R CORE」、「リノベる Days」提供開始。「ARリノベ」スタート 2021年 クリアル(株)と業務提携 2023年 積水化学工業(株)、(株)脱炭素化支援機構(JICN)と業務・資本提携を実施。「リノベる。U」提供開始 2024年 産業廃棄物の3Rを首都圏の「リノベる。」全施工現場で開始。新サービス『The R. by リノベる。』誕生 企業の特徴(社名公開用) 【概要・特徴】 独自のプラットフォームを構築し、リノベーションのワンストップサービスを提供する企業です。個人を対象に中古マンション探しから住宅ローン・設計・施工まで一貫してサポート。法人を対象に不動産の有効活用・収益化の提案を行っており、一棟リノベーションやコンバージョン(用途変更)などの企画から設計・施工、サブリース、運営までを支援しています。そのほか、パートナー企業に対して、リノベーション業界に特化した経営支援・DX支援も行っています。 【強み】 リノベーションに関する豊富な実績が強み。オーダーリノベーション住宅の累計施工件数は6,000戸超で、リフォーム産業新聞の「マンションリフォーム売上ランキング2023」において、ワンストップサービスを手がける事業者の中で首位となっています。またこれまで三井物産やNTT都市開発など、数々の大手企業と資本・業務提携を結んでいることも特徴。2023年には積水化学工業と提携を行い、ZEH水準リノベーションに取り組んでいます。

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・求人要件と職歴/ご経験等が合致しない場合
・当該求人の募集が中止となった場合
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