セールス(エレクトロニクス設計CAD担当)

求人概要

雇用形態:正社員

職種:法人営業

年収:500万円〜600万円

ポイント:上場企業,土日祝休み,リモートワーク可能

目次

仕事内容

概要

日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命のまっただ中にいます。また、製造業各社は、デジタル技術を活用して、製造業DX(デジタル・トランスフォーメーション)を積極的に推進しています。 このような製造業の電子回路設計部門や技術管理部門、IT部門などを対象に営業活動を行い、自社開発の設計支援ソフトウェアを活用したソリューションやサービスを提案していただきます。設計支援ソフトウェアには、AI、ナレッジマネジメント等の最新テクノロジーも実装しており、製造業のDXを広範に支援するというやりがいのある業務となります。 【具体的には】 担当市場での新規顧客/案件の開拓⇒業務/課題/ニーズのヒアリング⇒提案書作成⇒プレゼン/デモンストレーション実施⇒見積書/ROI提示⇒クロージング ※上記プロセスにおいては社内関係部署(SE、開発)と連携することはもちろん、顧客経営層へのアプローチも慣行しながら推進していきます。 【担当製品】 ■エレクトロニクス設計CAD(CR-8000) ■エレクトロニクス設計データ管理(DS-2) ■モデルベースシステムエンジニアリング(GENESYS) ■各種エンジニアリングサービス(EMC, 熱, 受託, 等) ■アウトソーシングサービス(部品情報, ライブラリ情報, 等) ※試用期間中の職務内容:有休休暇の付与無し (変更の範囲)会社の定める業務 【主な納入先】 ・電子機器業界:パナソニック、ソニー、シャープ、日立、三菱電機、オムロンなど ・自動車業界:トヨタ、BMW、HONDA、VW、Continentalなど 【職場環境】 様々な業界から転職された多くの中途入社者が活躍しています。また、会社の利益を社員に還元する制度があり、職種を問わず、個人の成果に応じてインセンティブを年2回支給。さらに会社業績に応じて、プロフィット・シェアとして一定の基準で決算期末に社員へ利益を分配しています。 【教育制度】 入社3年目くらいまでの方向けや昇格する方向けなどの「階層別研修」や、中堅社員向けのヒューマンスキルや提案力・問題解決能力などを強化する「目的別研修」を用意。そのほか、自己啓発プログラムとして、コンピュータスキルや語学スキルを高めるための研修も用意しています。 ■やりがい: 国内大手電機メーカへの導入実績が高く、国内シェアが60%を超える。その中で単に製品販売やサービスだけでなく、新たなビジネス創出を意識した営業活動に挑戦し、日本の基幹産業である電子機器、車、車載機器等の最先端開発環境の実現に貢献出来る仕事です。 その結果、ビジネスを推進することで顧客の利益を生み出すWinWinの関係を築け、信頼と感謝を得ることが出来ます。顧客の課題解決に貢献できる自社製品ラインナップの豊富さや、国内シェアが60%超のポジショニングなど、顧客の期待を感じることが出来る仕事です。 ■仕事の将来性 クルマの電装化やモノのIoT化など、製品開発におけるエレクトロニクス設計の重要度は日々高まってきています。このような市場背景からビジネスの引き合いも増えてきており、海外を含めた市場リーダとして更なる成長が期待できます。 横浜営業部商圏の更なる活性化に向けてリソースが不足しているだけでなく、EDA事業部は新たなステージへ変革しつつあり、積極的かつチャレンジ精神を持った人材を必要としています。

応募要件

必須条件

【必須要件】 ■BtoB市場での営業経験がある方(2年程度) 【学歴】 大学卒業以上

歓迎条件

【歓迎要件】 ■顧客の課題に粘り強く取り組める方 ■新しいことに興味を持ち、積極的に挑戦する意識を持った方 ■ものづくり、製造業への関心、勤務経験者 ■エレクトロニクス設計業務に関する知識を持っている方

給与(年収)

500万円〜600万円

給与詳細

【想定年収】 485万円~562万円 (経験能力考慮の上優遇) 【給与体系】 月給制 月給:324,000円~370,000円 固定残業代:時間労働の有無に関わらず、30時間分を営業手当とし、64,000円~73,000円を支給 【昇給・賞与】 昇給1回、賞与2回

転勤の可能性

なし

想定勤務地

神奈川県

働き方・福利厚生

リモートワーク可否

一部可能

勤務時間

09:00-17:45 休憩:60分 12:00-13:00

休日・休暇

年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(9連休)、年末年始(7~11連休)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

その他福利厚生

【その他福利厚生】 退職金、財形貯蓄、資格取得(報奨金制度(情報処理技術者試験、TOEICスコア)、社員持株、保養所、確定拠出年金制度、ベビーシッター費用補助制度 【手当】 諸他手当:30,000円~35,000円

選考プロセス

選考フロー

【筆記試験】有(WEB SPIテスト) 【面接回数】2~3回 【選考フロー】 書類選考⇒SPI受験⇒一次面接(Web可)⇒ 最終面接(来社) ※場合により回数が変動する場合がございます。 ―――――――――――――――――――――――――― 本求人は株式会社クイックの採用支援サービスとなります。 ご希望の際には転職活動のサポートもございます。 (職業紹介事業許可番号:27-ユ-020100) 実際の雇用主は「株式会社図研」となります。 ――――――――――――――――――――――――――

企業情報

概要

事業内容・沿革 ■各種ITシステムの開発・製造・販売・コンサルティングサービスなど <沿革> 1976年 株式会社図形処理技術研究所として設立 1978年 国産初の本格的CAD/CAMシステム「クリエイト2000」をプリント基板設計用に開発 1983年 米国にZUKEN AMERICA Inc.(現:米国ZUKEN USA Inc.)を設立 1985年 株式会社図研に社名変更 1991年 EDA企業として初めて東証2部に上場 1994年 東証1部へ指定替え 2015年 株式会社ワイ・ディ・シーの「CADVANCE事業」(電気系CAD・PDM関連事業)を承継 2016年 プリサイト事業部を分社化し、株式会社図研プリサイトとして発足 2017年 アルファテック株式会社(現:図研アルファテック株式会社)の全株式を取得 2019年 バイテックCorporation(現:ズケン・バイテックInc.)の全株式を取得。図研モデリンクス株式会社を設立 2022年 東証プライムに上場区分を変更 企業の特徴 【概要・特徴】 東証プライム上場、プリント基板設計用CAD/CAMシステムで世界トップクラスシェアのCAD・EDAベンダーです。 電気と機械の両分野でEDAとPLMのソリューションを展開する世界で唯一の企業で、電子機器・自動車・携帯電話・航空宇宙・産業用機械・プラントなど、幅広い業界のモノづくりを支援しています。自己資本比率(単体)が約84%で、安定した財務基盤を確立。コロナ禍でも業績が好調で、2024年3月期には過去最高となる売上高(連結)384億6,600万円を記録しています。 【製品展開】 1970年代に国産初の本格的なCAD/CAMシステムをプリント基板設計用に開発して以来、エレクトロニクス実装設計のための最先端のソフトウェア製品を数多く提供。LSI・パッケージ・PCBなど複数の異なるオブジェクトをシステムとして設計・検証する「CR-8000シリーズ」をはじめ、設計業務の効率化のために必要不可欠な電気設計専用EDM「DS-CR」などを提供しています。また、電気制御・電装およびケーブル・ハーネス設計のための統合電気CAD「E3.series」は、自動車関連企業をはじめ、工作機械・産業機器メーカーなど3,000社以上で実績があります。 【グローバル展開】 日本を含めアジア6カ国・欧米8カ国で事業を展開し、4カ国に研究開発拠点を置いています。世界の最先端の技術を迅速に製品・ソリューションに反映することにより、世界のモノづくり企業の革新的な製品開発を支援しています。業務用ソフトウェアでは、欧米発が目立つなかで、日本発の業務用ソフトウェアとして、グローバル市場において高いシェアで活躍できているのは、とても希少な存在です。

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