キャリアアドバイザー／エッセンシャルワーカー領域の人材紹介立ち上げ

人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）として、求職者のカウンセリングから案件紹介、面接対策、入社後フォローまでを一気通貫で担当します。ドライバーや医療・介護といった人手不足が深刻な領域にて、既存のやり方に縛られず、より良いマッチングを追求するフェーズの立ち上げメンバーとして活躍いただきます。

・求職者へのカウンセリング、案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成、コミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用）、入社後フォロー ・将来的にはRA（法人営業）への領域拡張や、KPI運用、メンバーの成長支援などのマネジメント業務への挑戦も可能です。配属領域はドライバーまたは医療・介護チームを想定しています。

社会ニーズが非常に高く、求職者・企業双方から「ありがとう」と言われる介在価値を実感しやすい環境です。事業拡大フェーズのため早期から裁量を持て、自ら考えた施策がチームに反映される醍醐味があります。パーソルグループの安定したリソースを活用しながら、ベンチャーのような手探りの成長機会を楽しめる組織文化です。

・何らかの営業経験を持ち、数値目標に対して高い成果を上げてきた方。・変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方。・相手に寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方。

・自動車業界、HR業界などでの営業経験 ・人材紹介業界での実務経験（CA／RA） ・ドライバー、医療、介護などのエッセンシャルワーカー領域に関わった経験。

400万円〜800万円

月給制。リモート手当（月4000円）、賞与（年2回）、時間外手当（40h分）を含む。フレックス制（コアタイムなし）。想定年収450万円～768万円。

東京都

可

フレックスタイム制（コアタイムなし）。目安として週4日出社、週1日リモート勤務。

年間休日123日、週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇、産休・育児休暇、介護休暇など。

介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、社内研修制度、屋内禁煙（喫煙可能場所あり）など。

書類選考→面接（2回ほど）→内定

パーソルグループの強固な基盤とテクノロジーを活かし、日本の「人手不足」という課題に向き合う新規事業組織です。物流・運送、医療・介護といったエッセンシャルワーカー領域に特化し、これまで支援が難しかった層へ新たな選択肢を届けています。2024年スタートの「ピタテン」をはじめ、急成長中のサービスを複数展開し、社会貢献性の高い事業運営を行っています。

東京都