キャリアアドバイザー／若年層特化新規事業の初期メンバー

若年層・未経験層の求職者に対するキャリア面談から、キャリアプランの提案、書類添削・面接対策、求人提案・マッチングまでを一気通貫で担当。立ち上げフェーズの核心メンバーとして、サービス設計や改善提案にも深く関わり、事業の成長を自らの手で創り上げていくポジションです。

・求職者とのキャリア面談、強み分析、キャリアプラン提案 ・応募書類作成アドバイス、面接対策 ・求人提案、マッチング、意思決定支援 ・事業成長に向けたサービス改善提案、テクノロジー活用の仕組みづくり。

少数精鋭で意思決定が早く、変化を楽しむ文化。週2回のリモート勤務と週3日の出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入。チームで成果を出すことを大切にし、仲間と連携しながら全体最適を意識して行動できる組織。大手グループの安定性と、0から1を創る挑戦が両立しています。

・何かしらの営業経験がある方 ・変化を楽しみ、主体的に行動できる方 ・相手に寄り添い、丁寧に対話できる方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方。

・人材紹介会社でのCA経験 ・人材業界での実務経験（紹介/派遣等） ・若年層/未経験層向け領域の紹介経験 ・マネジメント経験。

400万円〜600万円

月給制。リモート手当（月4000円）、賞与（年2回）、時間外手当（40h分）を含む。フレックス制（コアタイムなし）。

東京都

可

フレックスタイム制（コアタイムなし）。目安として週2日リモート・週3日出社。

年間休日123日、週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇など。

介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、社内研修制度など。

書類選考→面接（2回ほど）→内定

パーソルグループの強固な基盤と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ新規事業開発会社です。若年層・未経験層に特化したエージェント事業を立ち上げ、数年以内に数十億円以上の売上を目指す成長フェーズ。テクノロジーを駆使した新しい人材紹介モデルの構築に携われます。

東京都