【販売スタッフ(店長候補)】🍃" Refaを手掛ける上場企業 "の新ブランド🍃

NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

(1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方（業界不問）

・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験

300万円〜500万円

経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月）　 ＜昇給＞ 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） ＜給与支払い＞ 月末締めの翌月20日支払

東京都, 神奈川県, 大阪府, 愛知県, 埼玉県

8:45～17:45（実働8時間） ※配属店舗により変動

年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用

■各種保険 ： 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当　　 ： エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ▼社内規定に準ずる▼ 管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 ■交通費　 ： 上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可 ＜その他＞ 社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等） 単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ） 引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） ＜その他制度＞ 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）

株式会社MTGは、美容・健康・衛生分野で自社ブランド製品を開発・販売し、国内外でマーケティングやEC・店舗を通じて事業展開する企業です。

東京都、愛知県