【組織開発コンサルティング】日本を代表する大企業の変革をリード！《フルリモート・フレックスOK》

■募集背景 これまでの日本においては、長らく終身雇用やメンバーシップ型雇用をベースに新卒生を一括で採用をし、均質化された社員を育成してきました。 その結果「終身雇用だし特にスキルアップをしなくても定年まで働ける」というマインドが形成され、学びを止め、今の日本に至っていると考えています。 そのような中、日本でも人的資本経営による情報開示義務が求められ、大手企業を中心に「社員の学びを支援する」という動きが加速しています。 また、国策としてのリスキリング支援など、社会人への学習領域においては大きな変革が進行中です。 こうした状況に対応するため、Schooは「自発的に学び続ける組織をどのように作るか」というテーマに取り組んでいます。 「研修をして終わり」ではなく、企業様に伴走しながら“学び続ける組織”をつくるサポートを行い、本質的な人的資本経営の実現を目指しています。 実際に、企業内大学のような形で全社を挙げて学びの場を作り取り組むことで、従業員の方の“学びに対する意識”が変わるという効果も少しづつ出てきています。 共にこれまでの人材育成のあり方に変革を起こし、本質的な人的資本経営のあるべき姿を、一緒に切り拓いていきましょう。 エンタープライズチームの組織開発コンサルタントとして、日本を代表するような大企業の人的資本戦略をともに考え、学び続ける組織を一から作るためのコンサルティング、およびプロジェクトの推進を行います。 Schooのサービスをご利用いただくだけでなく、クライアントのニーズに応えるためにも、新しい商品の開発や他社との協業なども含め、さまざま な手段を用いながら組織開発を手つだうことができます。ただコンサルティングをするだけでなく、手触り感を持ちながらプロジェクトを推進できるので、コンサルタントとはまた一味違ったご経験もできる環境です。 またこの仕事の面白さは、日本での成功事例がないことです。従業員に多額の教育投資をし、時価総額が3倍になった、グローバルの競争に勝って世界のトップシェアに躍り出た、といった事例は残念ながらまだ出てきていません。人的資本経営や従業員のリスキリングを本気でやり、業界や世の中を変えるくらいの大きな価値を出し、まだ世に出ていない成功ケースを作ることができます。

・大企業が抱えている組織課題のヒアリング・課題に沿ったコンサルティング ・学習活性化施策の企画、検討、実施サポート ・社内へのプロモーション施策の検討、推進 ・学習活性化コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメント ・外部ベンターとの企画開発 ・顧客ニーズからのサービス改善立案やサービス企画 など ■この仕事のポイント ・弊社サービスの導入支援以外にも、クライアントのプロジェクトマネジメントやコンサルティングの業務を遂行することができます。 ・自社にないアセットは外部と連携をしたり、サービス自体も自らが起案して開発していくことが可能です。 ・裁量権が非常に広く、自身が企画〜開発までを担った新サービスで企業の課題解決に関わっている実感が持てます。 ・まだ人的資本経営にに対して手順化されたものがないので、ビジネスチャンスも大きく新しい領域へのチャレンジができます。

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事として教育研修もしくは組織開発等に関わるご経験 3年以上 ・研修会社や人事コンサル等で営業もしくはコンサルタント経験 3年以上

・前例のないことにチャレンジすることを楽しめるかた ・教育・組織・人材・経営のコンサルティング経験がある方

700万円〜1,200万円

応相談

なし

東京都, 神奈川県, 大阪府, 愛知県, 埼玉県, 福岡県, 福島県, 山形県, 秋田県, 宮城県, 岩手県, 青森県, 北海道, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 千葉県, 山梨県, 福井県, 石川県, 富山県, 新潟県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 島根県, 鳥取県, 和歌山県, 奈良県, 兵庫県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 宮崎県, 大分県, 熊本県, 長崎県, 佐賀県, 沖縄県, 鹿児島県

可

・フレックスタイム制（清算期間：1か月） ・中抜けについても自律的に可能 ・時短勤務可能

・週休2日制（休日は土日祝日） ・祝日、年末年始、入社時特別休暇3日、育児休業、介護休業 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日

■場所にとらわれない ・ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能） ・半期に一度の全社総会は交通費＆宿泊費を支給 ・その他、月3万円までの交通費支給 　┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能 ・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度 　┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 ■時間にとらわれない ・週4日勤務 正社員 ・副業可能（当社の定める基準を満たし、申請の上可能） ■雇用形態にとらわれない ・雇用形態による裁量や情報格差無し ・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能 ・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象（実績多数あり） ・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与 ■学習支援 ・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能 ・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応 ・Schooユニバーシティ参加 ■その他 ・健康保険 ・PC貸与（Windows or Mac選択可） ・スマホ貸与（業務必要性があれば） ・慶弔休暇 ・入社時特別有休3日間付与 ・育児休業 ・介護休業

オンライン動画授業・講座のSchoo（スクー）は、教育とテクノロジーを融合させ、「世の中から卒業をなくす（学び続ける社会の実現）」ことをミッションに掲げるEdTech企業で、主に「社会人向けのオンライン動画学習サービスの運営や、法人研修、大学・専門学校向けのDX支援、地方創生などを行っています。 【主な事業内容】 オンライン学習プラットフォーム「Schoo（スクー）」：ビジネススキルから教養まで幅広いジャンルのライブ配信授業や録画授業を提供し、多くの社会人が学んでいます。 法人向け研修サービス「Schoo for Business」：企業の人材育成や研修を支援するSaaSを提供。 高等教育機関向けDX支援「Schoo Swing」：大学や専門学校のデジタル化をサポートし、新しい学びの体験を提供。 地方創生：自治体と連携し、遠隔教育を通じて地域住民の学びや人材育成を支援。

東京都渋谷区鶯谷町２−７ エクセルビル 4階 ※フルリモート可能